【摘要】 前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì),并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來(lái)看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職
2025-04-16 01:10
2025-04-18 22:17
【摘要】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題(ABCD)A國(guó)家立法B國(guó)家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)(ABCDE)A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì),并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來(lái)看看吧目錄第一章:總則第二章:人事架構(gòu)圖第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.
2025-05-29 10:18
【摘要】人力資源部?規(guī)章制度Edition1第一版April1st,20122012年4月1日前言人力資源是企業(yè)最基本、最寶貴、最核心的資源,更是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的核心部分,企業(yè)恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行人力資源部管理,通過(guò)有效的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能,對(duì)人力資源管理進(jìn)行深入的開(kāi)發(fā)利用和激勵(lì),不斷優(yōu)化制度及流程,促進(jìn)人才的高效開(kāi)發(fā)、培養(yǎng),將為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)全面的提升。
2025-04-15 22:09
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 人力資源規(guī)章制度 1。人力資源部管理規(guī)章制度1、每月20日前完成公司勞資 報(bào)表,遲報(bào)一天罰款五元; 2、每月10日前辦理好退休送報(bào)手續(xù),漏報(bào)一人罰款十元; 3、每月5日前審...
2025-09-02 17:45
【摘要】2023年1月目錄一、公司背景二、聘用細(xì)則三、考勤管理四、請(qǐng)休假條例六、離職制度七、獎(jiǎng)懲規(guī)則五、公司福利八、QA1997年,南極人創(chuàng)立之初,一句“南極人丌怕冷”幾乎家喻戶曉,傳遍祖國(guó)大江南北,而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品,“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞,消費(fèi)
2025-02-23 15:06
2025-04-18 08:16
【摘要】第一篇:人力資源部規(guī)章制度 陽(yáng)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 規(guī)章制度 員工招聘規(guī)定 主管部門:人力資源部 1、員工 凡在公司從業(yè)為公司工作,并領(lǐng)取工資的各類人員為公司員工,在公司擔(dān)任主管以上職務(wù)的人...
2024-11-03 23:49
【摘要】19/19 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品 第四章
2025-04-18 12:52
【摘要】名嘉百貨人事管理制度人力資源中心編制二○一○年六月修訂版目錄第一章總則…………………………………………3第二章人力規(guī)劃…………………………………………3第三章人員招聘…………………………………………4第四章試用轉(zhuǎn)正……
【摘要】部門管理規(guī)章制度\人力資源部管理制度目錄人事聘用制度--------------------------------------------------------------
2025-04-13 03:09
【摘要】[001]號(hào)執(zhí)行人員培訓(xùn)勞資主管涉及部門各部門內(nèi)容一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的工作,以專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)為主;(2)管理人員應(yīng)充分了解政府的有關(guān)方針、政策和法規(guī),學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù),提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、控制能力、決策能力;(3)專業(yè)技術(shù)人員如財(cái)務(wù)人員、工程技術(shù)人員、廚師等,應(yīng)接受
2024-10-28 23:21
【摘要】公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)理公司各項(xiàng)規(guī)章制度總則公司各項(xiàng)規(guī)章制度總則為了保障公司健康、穩(wěn)健、高效發(fā)展,維護(hù)公司及員工的利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。目錄一、人事制度二、辦公區(qū)管理制度睛癸戲鋅鴨瀉巴窿徘彬歡疏塘誕族螟現(xiàn)甄繹出扎笨至袍脂覺(jué)扼凱老凳脆濺序盟賠碘輯至房新醒否雷熙諷僥
2024-10-30 09:49