20xx年臨時(shí)工用工合同-全文預(yù)覽
【正文】 (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： ：_________。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 。2021年臨時(shí)工用工合同 在制定合同的時(shí)候，我們一定要認(rèn)真參考相關(guān)的合同范本。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。 ，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助
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