年終總結發(fā)言稿優(yōu)秀范文-全文預覽
【正文】 細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。 前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。只有當70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊?！ ∈裁唇兴伎剂?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。舉個例子：銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常?！ λ衋bc人的要求 作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作?！ 『芏鄷r候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。最后，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟! 篇三：公司總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿 年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣?、居民的支持。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必須重視。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要草木皆兵。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限?！ ⊥瑢W們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。畢竟發(fā)展才是硬道理。老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎? 競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。我
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