團建活動方案模板-如何做好團建活動策劃-全文預(yù)覽
【正文】 團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。 18：4019：00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭 19：1020：40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀 20：4021：00狂歡舞會，曲目待定 七、文藝節(jié)目 八、工作人員 ◆活動主持人：待定 ◆工程組若干人：負責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等 人員預(yù)定安排：**** ◆禮儀組2人：負責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作。 公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達，各部門負責(zé)人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。 精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目。團建活動方案模板二 一、活動主題： 促團結(jié)、增友誼 二、活動時間： 考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦促團結(jié)、增友誼酒會活動?！ ∪?、團隊野餐 團隊比賽預(yù)計17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。 活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念?！ ‘厴I(yè)墻 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。中心隊員：我叫(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?全體團隊成員回答：準(zhǔn)備好了。團建活動方案模板_如何做好團建活動策劃團建活動方案模板一 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 破冰活動 時間：20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以
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