區(qū)政府廉政工作會議講話稿-全文預(yù)覽
【正文】 制執(zhí)行全過程監(jiān)控機制，嚴格預(yù)算審核和預(yù)算調(diào)整，堅決杜絕超預(yù)算、無預(yù)算撥款現(xiàn)象。二是在堅持用制度管權(quán)管事管人上下功夫。要切實增強“服”的暖度。要切實提升“管”的精度。今年，市里將繼續(xù)調(diào)整和協(xié)調(diào)下放一批行政審批事項，同時消減各類繁瑣手續(xù)和無謂證明，實現(xiàn)企業(yè)開辦時間壓縮到3個工作日，工程項目審批時間壓減一半以上，社會投資建設(shè)項目審批時間控制在26個工作日以內(nèi)，從完成土地收儲征轉(zhuǎn)到取得開工許可證，各環(huán)節(jié)總體時間不得超過100個工作日。我們要重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，持續(xù)推進政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格履行“三重一大”決策程序，忠于職守，秉公慎權(quán)。心中有責，最關(guān)鍵的就是要勇于擔當、敢于負責，就是要堅持問題導(dǎo)向，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，去破解發(fā)展中的難題，在解決問題中，彰顯共產(chǎn)黨人的責任擔當。心中有民天地寬，心頭裝著老百姓，我們干事創(chuàng)業(yè)就有底氣、有動力。二是當好領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終做到心中有民。我們必須時刻牢記習(xí)總書記的諄諄教誨，深刻理解鴻忠書記和國清市長的指示要求。習(xí)總書記說：“心中有黨，是具體的而不是抽象的。我們必須進一步增強抓好廉政建設(shè)的責任感和使命感，以更加堅定的決心和更加有力的舉措，推動政府系統(tǒng)反腐倡廉工作取得新成效，努力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。深入開展不作為不擔當問題專項治理和政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律專項整治，對109名存在不作為不擔當問題的干部追責問責，對17名基層站所工作人員給予黨紀政紀處分，形成強有力的震懾效應(yīng)。財稅、金融、審計、國有企業(yè)等領(lǐng)域改革不斷深化，有效壓縮了權(quán)力尋租空間，從源頭上降低了腐敗風(fēng)險。新一屆區(qū)政府成立后，及時修訂《黨組工作規(guī)則》和《政府工作規(guī)則》，細化“三重一大”決策程序，明確責任清單和任務(wù)清單，切實增強政府工作規(guī)范化、法制化水平。二是加強制度建設(shè)，扎緊反腐倡廉的制度籠子。區(qū)政府黨組始終把抓好黨建作為最大政績，強化“四個意識”，提高政治站位，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保政府工作堅持正確政治方向。下面，就區(qū)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我講三個方面意見。剛才，xx主任傳達了中紀委副書記、國家監(jiān)委副主任徐xx同志的署名文章《政治生態(tài)的“七看”“七著力”》，區(qū)建委、工信委、教育局、雙街鎮(zhèn)和普東街主要負責同志作了發(fā)言，講得都很好，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒。一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢反腐倡廉的思想根基。要求區(qū)政府黨組成員和政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認真履行“一崗雙責”，堅持依法行政，守住紀律紅線，以模范行動帶動黨員干部，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍和風(fēng)清氣正政治生態(tài)。近年來，我們依據(jù)上級有關(guān)政策法規(guī)，緊密結(jié)合全區(qū)實際，堅持源頭治理、標本兼治，以制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運行，制定各類規(guī)章制度87項，用制度管人管事、管錢管物，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系。持續(xù)深化“放管服”改革，制定了政府各部門權(quán)力清單、責任清單和負面清單，并實施動態(tài)管理，進一步優(yōu)化審批流程，實施“多證合一、一照一碼”登記制度，試行“以函代證”“容缺后補”審批機制，區(qū)級審批項目整體提速50%以上。充分發(fā)揮專項監(jiān)察和審計監(jiān)督的利劍作用，嚴肅查處違規(guī)違紀的人和事。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，個別單位落實全面從嚴治黨主體責任不到位，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，“四風(fēng)”反彈壓力較大，“放管服”改革有待深化，審批服務(wù)效率仍需提速，少數(shù)干部在困難和挑戰(zhàn)面前缺乏敢打敢拼
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