國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的發(fā)言材料-全文預覽
【正文】 中的權力，在公司里營造更加風清氣正的政治生態(tài)。尤其是新從事黨務工作的幾位同志，要盡快熟悉黨務知識，盡快將基層支部的黨建工作扛起來?！ ×暯娇倳浿赋?，黨員干部要”勤于學、敏于思”，“以學益智、以學修身、以學增才”。60”低碳綠色發(fā)展的社會責任，履行重塑精神、凝聚隊伍合力的文化傳承責任?！ 〉诙钙饒?zhí)企興企的責任。他強調，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。另一方面更加注重干部培養(yǎng)的全面性、系統(tǒng)性，將一些年輕干部放在關鍵崗位上歷練，培養(yǎng)一支跨專業(yè)、復合型的領導干部和管理人才隊伍，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅強組織保證，也為干部個人的職業(yè)通道打好基礎。國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的發(fā)言材料 同志們： 剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對29名干部進行了調整。醞釀調整的時候，一方面是綜合考慮大家的任職經歷、知識
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