隊伍紀律整頓工作自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 體形象的重要舉措。各單位要堅持問題導(dǎo)向，對排查出的單位和個人紀律作風(fēng)方面存在的風(fēng)險隱患和突出問題，分別形成單位和民警個人排查整改登記表（每個單位、個人均須填寫），并逐一進行評估研判，要緊盯“槍、酒、車、密、網(wǎng)”，特別是充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”等重點環(huán)節(jié)、重點問題，梳理出重點關(guān)愛人員，建立檔案，明確責(zé)任人和工作措施，強化日常教育提醒。全縣公安機關(guān)各級黨組織要以“深化隊伍風(fēng)險隱患排查”為主題召開一次民主生活會。組織全警結(jié)合身邊的違法違紀案件教訓(xùn)和日常工作、生活情況，對照黨紀警規(guī)有關(guān)規(guī)定，開展一次紀律作風(fēng)教育整頓專題剖析活動。各單位要準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，自上而下開展一次全覆蓋的談心談話活動?！ ∷?、活動內(nèi)容 各單位要清醒認識開展紀律作風(fēng)集中教育整頓活動的重要性、緊迫性，精心組織部署，以“五個一”活動為重點，推動教育整頓各項要求落地落實。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責(zé)任，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。用考核來督促，增強責(zé)任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟?！ 〖o律作風(fēng)集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設(shè)，提高公安隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)?！ 膰乐尉姆结?，在隊伍的管理教育和紀律作風(fēng)上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。集中搞紀律作風(fēng)整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，并且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。實踐證明，開展紀律作風(fēng)整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，并且促進了工作，保證了各項任務(wù)的完成。經(jīng)過各種途徑對紀律作風(fēng)整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進取地支持、關(guān)心公安工作。人民群眾看紀律作風(fēng)整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣?！ ?，堅持開門搞教育。 ，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好紀律作風(fēng)整頓活動的重要基矗紀律作風(fēng)整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。經(jīng)過開展紀律作風(fēng)整頓活動，我們的體會是： ，是搞好紀律作風(fēng)整頓活動的組織保證。窗口民警接待辦事群眾都能夠做到一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送，并且還有首問民警熱情帶路。說明我所紀律作風(fēng)整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關(guān)系進一步融洽。具體表此刻： 。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗?！ ∽珜懫饰霾牧?，是紀律作風(fēng)整頓活動中一項重要資料。在紀律作風(fēng)整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關(guān)鍵階段，既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出xx派出所紀律作風(fēng)集中整頓查擺剖析實施方案，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材
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