門診20xx優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 3)直接向?qū)＜翌A(yù)約。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫(yī)生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科。每季度參加醫(yī)院組織的急救操作考核，熟悉掌握急救器材及儀器的使用?！ 〗z查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常檢查、督促、考評?！ 〕珜?dǎo)人性化服務(wù)，以患者為中心，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。把護理安全作為每月護士例會常規(guī)主題，將工作中的不安全因素及時指出，并提出整改措施，以國內(nèi)發(fā)生的傷醫(yī)傷護為實例討論借鑒，使護理人員保持高度的警惕性，從中吸取教訓(xùn)，在實際工作中保護好自己免受傷害。門診2021優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃 【篇一】門診2021優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃 為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平?！ 〔粩鄰娀o理安全教育，加強護士的法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力?！ ⊥晟崎T診各項應(yīng)急預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對門診突發(fā)停電、停水、電梯停止運行、門診患者病情突然發(fā)生變化等，都要有敏銳的觀察能力和協(xié)同處置的能力，以提高門診護士應(yīng)變能力?！ 」?jié)約護理人力資源，根據(jù)醫(yī)院的工作方針，加強門診導(dǎo)診的服務(wù)力度，對門診各區(qū)域不斷進行巡
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