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骨干培訓心得體會3篇范文-全文預覽

2024-12-07 02:12 上一頁面

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【正文】 考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊?! ⌒抡n標倡導培養(yǎng)學生合作交流的能力,這就要求我們教師首先要有這種能力。我是個愛讀閑書的人,所以專業(yè)知識才這樣匱乏,很是慚愧。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。于是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。轉眼五年過去了。 李政濤教授說:心在哪,智慧就在哪。所以長時間以來我們只能是原地踏步。就如同一頭老牛,只知低頭拉車,不知抬頭向前看。王廷波在他講座的最后一段寫道:經驗型學者型。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發(fā)展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業(yè)倦怠感?! ∮浀门嘤柕牡谝惶欤笃聊簧嫌羞@樣一句話:培訓是一種喚起、激發(fā)教師自我發(fā)展的愿望 ?! ∑汗歉膳嘤栃牡皿w會  非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。通過全方位的調查與分析,切實提高課堂教學的有效性。第二方面,由南師大教授、省特級教師、省教研員等多位專家關于小學數(shù)學課堂教學的專題研究(如:如何教會小學生數(shù)學地思維、課堂教學的有效性、小學生數(shù)學學業(yè)測試與評價方式、計算教學的方法與策略、解決問題教學等)。江蘇省教科院院長周成平教授就課程改革與教師的專業(yè)成長做了精彩的報告。但要采他山之玉為我所用,還需要一個消化吸收的過程。因為每一天都是面對不同風格的名師、專 家和教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。第一方面,有關課程改革、教師專業(yè)發(fā)展。做一位成功的教師應 道技合一。教研組內分工細致,同組的教師人人參與,關注課堂教學的全過程,重點把握:課前預測分析、課堂提問有效性調查
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