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銀行內(nèi)控合規(guī)的演講稿范文(精選4篇)-全文預(yù)覽

2024-12-07 02:12 上一頁面

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【正文】 ,玉潔何堪傷。五算親情賬,真誠恒久長。一算政治賬,辨向不迷航。村看村,戶看戶,群眾看的黨支部,你的言論就是廣告語,你的表率就是標(biāo)桿,否則, 就是罪魁禍?zhǔn)?,就是反面典型。無論你身處什么崗位,身居什么職位,無論是普通員工,還是部門經(jīng)理,關(guān)鍵要樹立正確 的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,通過觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn),通過正反兩方面 的學(xué)習(xí)和感受,在日常生活工作中,要養(yǎng)成慎獨(dú)、慎行、慎言、慎思的良好習(xí)慣,時(shí)時(shí)保持理性冷靜,面對金錢心如止水,面對誘惑 心不浮躁,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,平凡不平庸,有為不越位,做一個(gè)有道德,有思想,有作為的好員工。為此,針對每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,要真正做到“四個(gè)一”即查處一個(gè)問題,吸取一個(gè)教 訓(xùn),堵塞一個(gè)漏洞,完善一項(xiàng)制度,不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),促進(jìn)案防工作扎實(shí)開展?!霸O(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓。今天,我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信:我的心聲也是大家的心聲,我的 心愿也是我們共同的心愿?! 『弦?guī)文化建設(shè)是以中行員工為載體而存在的,是中行企業(yè)精神的綜合反映,是中行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn),關(guān)系到我 們中行的興衰成敗。因?yàn)楹弦?guī)文化對對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問責(zé)力度,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者 得益,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。  二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來,搞好規(guī)劃,潛心 研究,并付出實(shí)踐。也是沒有財(cái)路的,從某種意義上 講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健 康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是中行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健 經(jīng)營的重要保障。一種好的思想文化,對于行動,意義之深不容置疑!作為我們每一名中行人,都應(yīng) 該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn) 的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),注重市場營銷 和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不 執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操 作人員合規(guī)守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。作為一名中行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大 潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。今天我演講的題目是《銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)》希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!  作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水, 沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力?,F(xiàn)在在我們銀行 業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。曾 幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。  有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)?! ∧壳埃覀冋诖蛟煲粋€(gè)全新的中行,不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一 步增強(qiáng)法治意識、制度意識,從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識,其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種 潛移默化的教育方式。  四要抓保
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