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董事長在集團公司工作總結暨表彰大會上的講話-全文預覽

2024-12-07 01:42 上一頁面

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【正文】 制。以高新首府、第十項目部為代表的眾多項目部,不斷加深對xx工作法效用的認知,能夠比較自如地利用這一利器來攻堅克難?! ∫咔榉揽氐恼麄€過程,充分詮釋了向上文化的先進性,驗證了鐵軍團隊的組織性和紀律性。2020年,公司進一步夯實和完善了向上文化理論體系,賦予其更深層次的精神內(nèi)涵和更加豐富的外延。  xx北廣場改造、xx、xx酒店等項目的bim技術應用不斷深化,“bim+監(jiān)理”模式得到越來越多參建方的認同。交大創(chuàng)新港項目獲得xx獎、xx,xx會議中心獲得xx工程獎、xxx,xx地塊等x個項目榮獲長安杯?! ∪粘?nèi)審檢查過程中,持續(xù)關注關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)和監(jiān)理履職的主動作為,對存在的突出問題,采取現(xiàn)場復核的形式督促整改,對消極懈怠的項目部和員工個人進行批評教育、嚴肅考核,全年先后通報處理“不合格項目部”x個。針對個別項目發(fā)生現(xiàn)澆結構質(zhì)量事故以及監(jiān)理存在失職缺位的情況,我們對相關責任人進行了嚴肅處理,并舉一反三,及時開展全員警示教育,強化了大家的紅線意識?! ∩习肽辏霸茖W堂”培訓平臺正式上線運行,較好地發(fā)揮了與線下培訓之間的互補作用,培訓工作更加靈活高效。為加速基層員工成長、成才,鞏固梯隊建設成效,公司于x月份開啟了第二期雛鷹、英才培訓,將向上文化、xx、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力等內(nèi)容融入課程。  司法鑒定業(yè)務完成了xxx個地區(qū)法院對接,司法鑒定中心目前已經(jīng)正式掛牌成立并取得累累碩果?! 」鞠群笸瓿蓌x、xx、xx、xx等地以及xx、xx的業(yè)務準入備案,并積極推動相關區(qū)域業(yè)務開展,持續(xù)跟蹤的xx絲路文化旅游項目已取得階段性進展。廣大員工在向上文化的引領下,精神面貌奮發(fā)昂揚,各項工作取得了新成績和新進展,進一步彰顯了高新監(jiān)理的硬核實力和品牌價值。審時度勢,部署實施打造鐵軍團隊和聚焦特色價值服務的“雙輪驅動戰(zhàn)略”,大市場大經(jīng)營工作推進踏實有力,監(jiān)理服務品質(zhì)穩(wěn)步提升,管理與技術創(chuàng)新成果豐碩。這些成績的取得,是公司經(jīng)營部門和其他職能部門協(xié)同作戰(zhàn)、各下屬單位與項目部共同努力的結果。重點遺留問題掛牌督辦的作用得到有效發(fā)揮,新的客戶管理體系已經(jīng)構建并開始實施,業(yè)務收入統(tǒng)計管理愈加科學和規(guī)范,投標工作也更加精細化。聚焦中層干部管理理念更新,提升能力和視野,公司研究制定了《管理隊伍強化建設方案》,策劃組織了系列培訓研討活動。經(jīng)過充分醞釀,公司決定從今年起實施高層領導輪值制度,首任輪值常務副總
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