細(xì)節(jié)決定成敗心得體會范例匯總-全文預(yù)覽
【正文】 有很大的關(guān)系。也許太多的人，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié)，太自信”天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡單了?！ ∽屛覀儼盐丈械募?xì)節(jié)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，努力體現(xiàn)自身工作和生活中的細(xì)節(jié)之美，只有大家都從細(xì)節(jié)做起，從單位的實際出發(fā)，扎扎實實地落實好上級交給我們的各項任務(wù)，我們支隊的形象和地位將會進(jìn)一步提升。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。細(xì)節(jié)的文化底蘊(yùn)與深刻含義往往是一般人難以把握的。 細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力就如同過去我們常常聽到的“于細(xì)微處見精神”一樣。領(lǐng)導(dǎo)希望解決的問題，能有辦法破解。特別是在閱讀上級文件、聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話時，一定要細(xì)心領(lǐng)會其精神實質(zhì)，發(fā)現(xiàn)言中之題，題中之意，及時跟進(jìn)，落實精神。書中作者強(qiáng)調(diào)要拒絕浮躁。要堅持用干一行，愛一行的心態(tài)和熱忱來開展工作，把做好自己手頭上的各項工作，作為對自己、對科室、對整個單位的責(zé)任。秀才起床后看到此書，稍做思考，提筆一點(diǎn)就變成了“下雨天留客，天留我不?留”。確實如此，我們的工作崗位決定了事務(wù)的重要性、細(xì)小性和重復(fù)性，這就要求我們更注重細(xì)節(jié)，從大處著眼，小處著手去規(guī)范自己的言行，努力為支隊形象樹立和工作全面順利開展添磚加瓦。如開會時突然響起的手機(jī)鈴聲，這是一個細(xì)節(jié)問題，但折射出的問題可以講這是不尊重他人和缺乏組織紀(jì)律性的表現(xiàn)。強(qiáng)化制度建設(shè)，按制度辦事是做好細(xì)節(jié)的關(guān)健作者一再強(qiáng)調(diào)：“并不是我們沒有制度，而是我們沒有踏踏實實地去執(zhí)行”。細(xì)節(jié)決定成敗心得體會范例匯總 細(xì)節(jié)決定成敗心得體會【一】 “中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題”。年初市局對支隊下達(dá)了考核目標(biāo)任務(wù)，支隊也根據(jù)實際，對各科室下達(dá)了工作目標(biāo)任務(wù)，各項目標(biāo)都已經(jīng)確定，剩下要做的就是如何去完成即定目標(biāo)，我想無論是業(yè)務(wù)科室，還是非業(yè)務(wù)科室、每位同志都要緊緊圍繞目標(biāo)，細(xì)心、細(xì)微、細(xì)致地開展各項工作，努力把手中的工作做到位，保證在一些細(xì)節(jié)上不出問題，促進(jìn)全隊各項工作順利地開展。做好細(xì)節(jié)工作是提升支隊形象的關(guān)鍵一個單位的整體素質(zhì)和形象不是空洞的，而是客觀存在的，與單位每一名工作人員的平時表現(xiàn)息息相關(guān)，與每一個人的一言一行、一舉一動緊密相連，如果我們每個人都能在工作中有意識地注重每個細(xì)節(jié)問題，那么對個人來講可能是一個小的進(jìn)步，但對一個單位而言就是一個大的進(jìn)步?？芍^一語道出了細(xì)節(jié)
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