【正文】 意見大工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見推薦較少，個性是提出解決困難問題的對策措施的就更少。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改善。在查處涉及“四風”問題上，對一些單位和個人心慈手軟查處不力，致使一些干部認為抓作風建設只是一陣風，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀行為，導致頂風違紀案件屢禁不止。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調研不夠系統(tǒng)深入。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強?！　?抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴格，指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。所以借這個機會我給XX提出來，希望XXX多到聽取意見，多對體制機制權責問計作深入研究，妥善處理解決事權關系的問題。所以，推薦XXX今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責”更好地貫徹落實。不斷改善工作方法，提高工作質量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務?！　?在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調潛力有待于進一步提高。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。　　抓面子案件多，對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。　　2加強宣傳思想工作，20XX年宣傳任務爭取完成?！　?對新知識、新理論的學習熱情不高?！　?在自己分管業(yè)務工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強，工作上的真抓實管上存在不足?！　?信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調動年輕人的積極性?！　」ぷ魇聵I(yè)心、責任心要加強。　　對布置的工作跟蹤督導少，親歷親為少?！　〗M織生活會批評他人不足及建議　　工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。有一些地方工作延誤，效率低下?！　ν镜呐u　　:　　(1)沒有工作意向，主要的榮譽感應該加強　　:　　(1)學習新知識、新理論的熱情不高?！　?　　(1)在自己分管業(yè)務工作的崗位上，缺乏積極思考、積極規(guī)劃、積極實踐的內容不強，工作中缺乏真正的管理?！　?　　(1)信息宣傳效果不明顯，青少年積極性不高。　　:　　我們應該加強我們的工作意識和責任感?！　?　　(1)提高工作效率，不及時報銷?！　?　　(1)作為精準扶貧的“大村長”，需要增加村級調研次數(shù)?！　λ痉ㄐ姓ぷ髡{查研究、指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。比如：涉及小木馬組和油橄欖基地的林權糾紛一事，沒有及時介入處理，導致小木馬組村民上訪。比如：在面對因站所工作人員主觀原因導致工作推進不力，存在重在失誤時，不注意控制情緒，批評同志不注意方式方法，導致批評教育不但沒起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發(fā)現(xiàn)不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質量?！　≈笇Чぷ髀?lián)系實際少，存在空想主義、理想主義。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳?！　xx同志的批評意見6：　　督查不勤，落實不力，有時考慮處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降?！　xx同志的批評意見5：　　缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業(yè)務不熟，情況掌握不了。比如：在調整到外普拉、火把掛村后，進入工作狀態(tài)慢，工作思路尾隨村組干部轉，在紅大片區(qū)的品種純度把關措施不力，挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。　　在調查研究中，到村和站所聽取匯報的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。比如：我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象，在村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。主要包括工作有時偏離實際，要求過高、過嚴?！　〈扪嘧印⑾順分髁x方面表現(xiàn)在缺乏憂患意識，安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。　　龔玉花、形式主義問題表現(xiàn)在理論學習不夠扎實。不能大刀闊斧地開展工作后勤服務工作不夠細，尤其對學生生活、后勤班級衛(wèi)生備品保障方面不深入。表現(xiàn)是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈?！　￡坝駱s、工作態(tài)度相當嚴謹，出色完成分管任務有時形式主義方面存在問題。但有時性子急。　　(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識?！　?一)加強政治理論學習，提高自身素質。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我批評如下：　　一、存在問題　　(一)形式主義，系統(tǒng)地理論學習不夠。　　我認為XXX說話較直，工作方法有待加強。　　我認為XXX是一個做事十分負責任的人，但是在一些事情上缺少一定的變通能力?！　‖F(xiàn)在，我冒昧對各位領導和同志們提出以下建議：　　我認為XXX是一個做事十分負責任的人，但可能由于性子比較急，好勝心強，有時候在工作上難免對同志們要求有點嚴格，造成了一些同志的不理解，建議和同志們、老師們多溝通交流?！　⊥旧钌戏e極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。　　同志努力生活上學習業(yè)務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現(xiàn)象作斗爭?！　⊥舅枷肷喜粩嗵岣咦陨硇摒B(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。思想上堅信共產(chǎn)主義一定能夠實現(xiàn)，并決心為之奮斗終身?！　∧苷J真實踐貫徹科學發(fā)展觀，有較高的理論水平。　　同志工作上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快?！　⊥舅枷肷习凑諆?yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，履行黨員義務，知行合一?！　⊥旧钌戏e極參加學校班級組織的各項活動?！　⊥旧钌蠈W習刻苦努力，成績優(yōu)異?！　⊥舅枷肷夏軌蛘J真學習黨的路線方針政策，與__保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發(fā)展?！　⊥旧钌戏e極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。生活上不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上能夠做到急同學之所急，想同學之所想，將幫助同學切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務，但是有時對有的事情想得過多?！　⊥竟ぷ魃溪毩⒐ぷ髂芰?，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質?！　⊥旧钌闲牡厣屏?，為人誠實，一心一意，關心他人，工作上精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來到群眾中去”，沒有關心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識?！　∑?、劉(經(jīng)委工作人員)。作為建委主任加上包村工作，你雖然工作比較忙，但是不能忽視自身的理論學習，在學習上抓的不夠緊，要求的不嚴，有時覺得學習學多學少與工作關系不大，憑經(jīng)驗就能抓好工作，造成學習的自覺性不高，另外，在工作上對群眾關心不夠，不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活情況，對工作的標準要求不高，有時工作任務重，時間緊壓力大就難免有急躁情緒。作為管區(qū)書記，你在工作上有些時候落實不力，不求實效?！　∪ⅠR(機關干部)。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交涉少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多?！　?　　(1)希望深入基層調研，提出服務“三農(nóng)”的指導意見?！　?　　(1)責任心要加強，工作積極性和主動性不高。　　:　　(1)主管業(yè)務知識學習不及時、不到位，導致工作安排偏差。　　:　　(1)意識形態(tài)方面，不能適應新形勢的要求。　　(2)黨的建設工作開展的主動性不夠，過于依賴上級的安排和推動?！　?　　(1)在工作中加強溝通與合作意識，有利于提高工作效率?！　　　?1)對所分配工作的跟進和監(jiān)督較少，個人經(jīng)驗較少?！　〗M織生活會批評意見　　對支部書記同志的批評　　:　　(1)工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)員工的積極性和主觀能動性。歡迎閱讀本文?！　　　?1)各類員工的集體活動較少，需要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。金融監(jiān)管沒有及時做出解釋。　　對紀檢監(jiān)察人員的批評　　:　　(1)工作中缺乏耐心，處理問題缺乏韌性?！　?　　(1)自我完善的思想不夠，滿足于完成上級交代的任務，工作思路不夠開闊?！　?　　(一)有時工作忙，累了，坐立不安，在黨的學習、教育和活動中不夠積極?！　?　　(1)有時工作作風松散散漫，目標明確?！　》磳εu　　:　　(一)加強宣傳思想工作，力爭2019年完成宣傳任務。，你在理論學習上不夠主動，有時有應付學習的現(xiàn)象。對于群眾來報案，有時出于應付，對工作不熱情，不細心，不積極查找破案線索，有時侯有多一事不如少一事的思想?！　∷摹⒘?管區(qū)書記)?！　∥?、王(建委主任)。另外，對政治理論學習不深入不系統(tǒng)不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不強。　　八、張(組織干事)。思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的__保持一致，但是工作作風過于拘謹不夠大膽　　同志生活上尊敬師長，團結同學，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，思想上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。但是理論學習需要進一步深化?！　⊥竟ぷ魃献鍪掠泻阈?、有毅力，處事有自己的見解，思想上對黨有正確認識，堅信共產(chǎn)主義一定能夠實現(xiàn)，并決心為之奮斗終身?！　⊥竟ぷ魃嫌蟹e極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作?！　⊥竟ぷ魃瞎龂烂?，上進心強，有良好的交際技能。積極響應黨的號召，與__保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，思想上能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__重要思想，但對黨的理論知識學習不夠。但對黨的有些內容學習不扎實，需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。但在于離共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。但工作方法有時還需改進，工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。生活上積極主動團結同學，關心同學，思想上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，但是工作作風過于拘謹不夠大膽。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__重要思想。生活上在各方面起到了模范帶頭作用，尤其在維護班級榮譽，維護班風、學風上發(fā)揮了積極的作用，為同學們樹立良好的榜樣?！　⊥竟ぷ魃瞎龂烂?，上進心強，有良好的交際技能。但是理論學習需要進一步深化。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節(jié)把握的不夠?！　〗M織生活會批評他人不足及建議　　按照我單位黨支部召開黨員組織生活會要求，我認真反思自身存在不足，總結經(jīng)驗，找出差距，相信通過積極開展批評與自我批評，能夠進一步提高自身理論水平和工作能力?！　∥艺J為XXX工作認真，主動性和積極性很強，但是有些事情比較急躁，在工作中的魄力和原則性不夠強。　　我認為XXX在工作中的魄力和原則性不夠強。但在這次活動中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮?！　?二)享樂主義，對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一