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【正文】 發(fā)展?！ ∫苍S您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。真心祝愿公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷提升。 但是由于本人的愚鈍，工作能力與技術(shù)水平太低?！ 〉l讓你（邰金霞）是領(lǐng)導(dǎo)呢，不過我卻不伺候了，我要走了?！ 《觊L（李紅）呢，看似對我們很關(guān)心，實際呢，問我一些自己都沒有好好想過的問題，你問我有沒有經(jīng)常問問我的帶教人？你問我主推有哪些？如果店長好好的想想這些問題應(yīng)該就不會這么問我了，因為我的這個所謂帶教人根本就沒有教我任何東西?！ ≡僬f說督導(dǎo)（邰金霞），你說你找我談過多少多少次，實際呢，在我眼里，你無非就是為了保住自己的職位，怕我業(yè)績不好，給你抹黑了，想我努力點(diǎn)，無非就是想我多賣一點(diǎn)，提高一點(diǎn)銷售業(yè)績，你說賣三星、索尼都不算本事，（我想按照你那么說，那些牌子的廠家促銷員都可以回家了，因為不賣也會有業(yè)績）只有賣先鋒才算，你不就是想我多賣點(diǎn)先鋒嗎，那你有想過我為什么不賣嗎？在這樣一個如狼似虎的部門，你以為你介紹了，你努力了，就一定算是你賣的嗎？NO！我都不知道被搶多少次了，我厭倦了，我還不如呆在三星、索尼柜臺，幫他們賣賣手機(jī)，也好賺點(diǎn)好心情，至少不會有先鋒被搶時的無奈與氣氛，要說誰搶的，大多是你引以為豪的自營人員。后來大區(qū)的人事把我們召集去開會，我也想換一種生活，換一種環(huán)境，換一片新的天地去闖一闖?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。其實，選擇離開真的`是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處?！ ∈畢⒓庸こ虆f(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)?！ ∏杆銇?，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。 我自 年 月 日進(jìn)入______股份有限公司,___年____月___日調(diào)入______部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！ 提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！ 辭職人：xxxx員工辭職報告 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 來蘇寧電器已經(jīng)有一段時間了，前3個月是在蘇寧雨花物流基地度過的，在這3個月給我的感受就是忙碌與充實，說一句夸張的話，有時根本就分不清白天與黑夜。同時我對這個蘇寧也越發(fā)的失望，因為在這段時間內(nèi)，我所學(xué)習(xí)的有用的經(jīng)驗居然都是三星廠家促銷員所教，而蘇寧的自有員工“教”的我也只是如何爾虞我詐、爭搶利益，督導(dǎo)“教”我的只是逼著人做一些不可能的事，自己卻坐在一旁聊天，戴著耳機(jī)聽音樂，發(fā)呆，偶爾吼兩句，結(jié)果呢，目標(biāo)達(dá)成了就說是她的功勞，沒有達(dá)成呢，就讓所有人通班，所有人停休，而自己呢還是一樣，到點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班，（至少下班點(diǎn)后我沒看見她人）。你就是這么對人處事，所以才爬上高位的嗎？如果要爬上高位，必須這樣，那我寧愿不要這樣的高位。你覺得我能完成嗎？莫名其妙！ 在
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