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教學管理培訓心得體會(文件)

2025-12-03 23:27 上一頁面

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【正文】 是一朝一夕的事,他是一個動態(tài)生成的過程,是一個在實踐中不斷豐富和升華的過程,管理者必須用心,有意地去努力思考和行動。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,同時,指出我校存在著黑板報陳舊、活動記錄次數(shù)較少、個別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足。教案應項目齊全,體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一,精心進行“六設計” ?。?)教學目標設計; ?。?)教學重、難點設計;  (3)教學方法設計; ?。?)教學板書設計; ?。?)教學手段設計; ?。?)師生活動、時間設計?! ∽鳂I(yè)的布置和修改  教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師聽課要求以本學科為主,校長、業(yè)務主任不得少于20節(jié),中級以上職稱不得少于15節(jié)?! 〕R?guī)檢查的落實  教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。那么,在教學中如何進行合作學習,怎樣才能在數(shù)學教學中更有效地開展小組合作學習呢?以下是我在教學過程中的一些見解?! 《?、引導學生在合作學習中友善互助。學會贊美別人,對同學的精彩發(fā)要學會給予鼓勵,在互相贊美和鼓勵中激發(fā)自信心。  總之,小組合作學習,是課堂教學中充分發(fā)揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習交流的重要途徑。它是師生的教學過程中進行信息反饋,順利完成教學任務的一個重要手段。課堂提問要靈活多樣,不同方式的提問,效果是不一樣的?! ≌n堂提問也是一門藝術,我們必須做到精心設計,耐心聽取,正確評價,使每個學生具有積極的參與意識,保持高漲的學習情緒。導入經(jīng)常和提問結合在一起,導入時的提問有時不需要學生進行即時的回答,而是讓問題伴隨著學生的學習過程,逐步明了?! ≈v解技能的鋪開展述,讓我明白它們幾個要素間的聯(lián)系,以及在課堂上哪個地方適宜用講解技巧。通過對案例分析的學習探討,讓我從課堂上找到自己的不足,指明教學方法、恰當選擇、提高教學能力。教學必然有好的效果。多媒體環(huán)境下的教學設計要求在設計的過程始終明確”以學生為中心”,充分發(fā)揮學生的主體性和主動性;充分利用多媒體環(huán)境和信息資源來支持教學活動,為學生創(chuàng)設接近生活化的學習”環(huán)境”,促進學生經(jīng)驗的生長和思維的發(fā)展;指導和幫助學生進行探究性學習,同時注重學生對知識的建構,利用多媒體環(huán)境從根本上改變教學和學習的方式。   。首先,多媒體環(huán)境下的教學對象具有多樣化、個性強、自主性強的特點;其次,多媒體環(huán)境為師生提供了巨大的信息來源和信息渠道,同時信息的呈現(xiàn)形式也更加多樣化;再次,多媒體環(huán)境下的媒體比傳統(tǒng)的教學媒體在使用上更加復雜,更新速度也更快,這就要求教師在進行教學設計時要結合自身的實際,有目標地選擇媒體,并在日常教學中時時關心媒體技術的發(fā)展,掌握其使用方法。多媒體環(huán)境下的教學設計指的是我們在教學活動中利用身邊的多媒體環(huán)境進行教學而進行的教學設計,即運用多媒體教學的設計?! ⊥ㄟ^教學語言技能的學習,使我明白教師與學生溝通的時候,語言要生動,表情要親切自然,精神要飽滿,聲音要洪亮,能用肯定的語言激勵學生,表現(xiàn)出的是態(tài)度認真,真誠,是善于與學生交流的積極情緒表現(xiàn)。案例生動闡述了教學技能。使導入成為學生實現(xiàn)教學目標一個必要和有機的組成部分?! 爰寄芘c提問技能有密切的關系。課堂提問要及時調(diào)控。同樣一個問題,老是”舊調(diào)重彈”將會令學生感到枯燥乏味。  教學管理培訓心得體會8最近,學校組織我們觀看了教學技能視頻,我被其中那些真實的案例深深感染,被先進的理念深深折服,感觸頗深,下面就與大家進行一下交流。要建立互相信任、團結互相的關系。在合作學習中,學生要善于接受異質(zhì)的組員,能夠接受不同個性、不同水平的組員在一起合作;要善于傾聽他人的意見,特別是不同的意見,并積極思考;能對別人的觀點提出疑問或建議,能圍繞發(fā)表意見同學的思路積極思考;樂于幫助其他,共同進步等。為此,可采取以下處理方式。每個學生的個性發(fā)展都有獨特性,每個學生都有自己的需要、興趣和特長,都有自己的認知方式和學習方式,小組合作學習為滿足每一個學生的個性發(fā)展的需要創(chuàng)造了廣闊的空間。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做: ?。?)導入與告知目標; ?。?)回憶舊知識; ?。?)呈現(xiàn)有組織的新知識或信息;  (4)聯(lián)系新舊知識; ?。?)遷移與運用。最后,惠校長作總結發(fā)言,進一步要求各校明確目標、強化責任、狠抓質(zhì)量?! 〗虒W管理培訓心得體會620xx年6月18日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規(guī)管理培訓會,中心校主要領導及各中小學校長、主任及五年級語數(shù)代課教師參加了本次會議,教學常規(guī)管理培訓會心得體會。將教師吸引到學校管理中來,建立教師愿意共享的遠景,并提供通向未來的橋梁的能力,即與全體教職工建立共同的愿景,這樣才能讓教師發(fā)自內(nèi)心地努力學習、工作、追求卓越,才能將辦學理念、目標轉化為全體員工的自覺行為。  管理者要善于做一名勇于踐行的領導者,目前教育領域不缺少先進的教育思想和教育理念,只是需要按照教育科學理論做一番實在的踐行工作,全心全意為教師和學生做點實事??桌戏蜃釉缇透嬲]我們:“已所不欲,勿施于人”?! ⌒iL應該是個研究者(校長工作的“深”度)。
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