關于20xx年開展“兩新”組織學習教育經(jīng)驗材料范文(文件)
【正文】 組織，調整X個班子，整頓1家軟弱渙散黨組織。把廠情廠史注入學習教育，邀請出資人、老員工講創(chuàng)業(yè)故事，營造愛黨愛國愛企氛圍。發(fā)布黨建定向扶持政策、發(fā)起守護健康倡議書、籌建志愿服務隊，讓黨旗在全市地標產(chǎn)業(yè)高高飄揚。把學習教育納入黨支部書記抓黨建責任清單，安排外出輪訓、書記講壇、初心課堂，做到先學一步、深學一層。推動黨務工作者操好盤。 。舉辦黨務工作者專題培訓，提升實操能力。選派黨建指導員把準脈，向“兩新”組織派駐X組、X名黨建指導員，聯(lián)系X家重點企業(yè)，每組由1名機關部門副職干部任組長，1名年輕干部任聯(lián)絡員，既體現(xiàn)“老帶新”又能夠解難題。堅持正向激勵為主、負向激勵為輔，推動“兩新”組織關鍵
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