【正文】 活動(dòng)。一是認(rèn)真開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核；二是各項(xiàng)管理制度健全，制定了行政管理制度5項(xiàng)，黨建工作制度18項(xiàng)，工作秩序科學(xué)、合理，運(yùn)行通暢，上下級(jí)及科室之間和諧；三是文檔管理規(guī)范，保存完好，保密工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)；四是單位整體形象好，工作人員責(zé)任心強(qiáng)，職責(zé)明確，言行文明，辦事熱情、快捷；五是認(rèn)真開展法治教育，干部職工學(xué)法、懂法、守法，依法辦事，落實(shí)綜合治理責(zé)任制；六是遵守計(jì)劃生育基本國(guó)策；七是環(huán)境保護(hù)意識(shí)強(qiáng)，積極響應(yīng)和參加逸馨苑社區(qū)、廳機(jī)關(guān)組織的市區(qū)、樓院綠化、美化活動(dòng)，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好；八是辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，各種用具放置有序，室內(nèi)有綠色植物。把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化到推動(dòng)業(yè)務(wù)工作上來(lái)。（二）抓服務(wù)能力提升，強(qiáng)化組織建設(shè)。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。、送科技、送文化活動(dòng)，上半年開展“三送”活動(dòng)50多人次；四是增強(qiáng)服務(wù)動(dòng)力，制定黨支部成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到量化到崗，細(xì)化到人。二是堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無(wú)“四風(fēng)”問(wèn)題。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；二是積極參加廳直機(jī)關(guān)舉辦的廉政培訓(xùn)、警示教育和新任處級(jí)干部廉潔從政學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)黨支部廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政警示教育；三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國(guó)土資源部和廳黨組的政令暢通，各項(xiàng)工作無(wú)重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機(jī)關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國(guó)測(cè)一大隊(duì)報(bào)告會(huì)；二是充分發(fā)揮黨、群、團(tuán)組織作用，參加社區(qū)文明家庭評(píng)選活動(dòng)，推薦“文明家庭”1個(gè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。二是開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育經(jīng)?；?、制度化。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項(xiàng)集體研究決定。把廉政建設(shè)列入對(duì)干部職工年度考核中，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部晉級(jí)的重要依據(jù)。五、存在的主要問(wèn)題一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。六、下半年工作思路下半年，我局將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，繼續(xù)抓好四項(xiàng)工作：一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開好民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。三是扎實(shí)開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)年底前達(dá)到廳一黨支部標(biāo)準(zhǔn)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和針對(duì)性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。梳理出財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、用地預(yù)審、設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案、動(dòng)態(tài)巡查等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各科、隊(duì)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了21條防范措施，從紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、教育引導(dǎo)等方面明確了監(jiān)督責(zé)任。局黨支部書記、局長(zhǎng)不直接分管財(cái)務(wù)等工作，建立了班子成員述職述廉常態(tài)化制度。在集中學(xué)習(xí)、上黨課、召開專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識(shí)測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，強(qiáng)化了黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。一是深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學(xué)雷鋒志愿行動(dòng)和“最美人物、最美精神”推介等活動(dòng)；二是細(xì)化“文明單位”創(chuàng)建工作責(zé)任分工，確保了創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。（三）抓“三不為”問(wèn)題整治，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動(dòng)：做到職工有苗頭性、傾向性問(wèn)題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時(shí)必談；職工崗位變動(dòng)時(shí)必談。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個(gè)人服務(wù)承諾明確、踐諾到位、評(píng)諾準(zhǔn)確。對(duì)流動(dòng)黨員、“口袋黨員”進(jìn)行了排查，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員信息統(tǒng)計(jì)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。三、扎實(shí)開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)（一）抓黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步推進(jìn)，積極參加廳和相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)，完成了廳直機(jī)關(guān)黨委部署的年度政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)；二是職工身心健康，精神狀態(tài)良好，積極參加廳直機(jī)關(guān)黨委組織的文體活動(dòng)；三是引導(dǎo)干部職工崇尚健康、科學(xué)文明的生活方式。一是落實(shí)廉潔從政的各