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正文內(nèi)容

人力資源試用期個人總結(jié)范文(文件)

2025-11-30 22:13 上一頁面

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【正文】 但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。雖然進步的步伐偏慢,且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,對于時間的管理一定能夠更上一層樓。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,增加了便利性。在學(xué)習(xí)的兩個月中,先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性?! ≡趨f(xié)助培訓(xùn)期間,我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場?! ≡谂嘤?xùn)的演講表現(xiàn)中,經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,肚里墨水太少,自己創(chuàng)新的部分極少。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài),用一個星期敲定了一名司機,同時也對項目部工程師有了初步的了解?! ∪€人職業(yè)生涯規(guī)劃從實習(xí)生到人事助理的崗位,內(nèi)容多了,壓力大了,工作面也廣了?! ∫院?,在2年半到3年的時間,我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,同時涉獵行政方面的部分工作??赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性?! ∮幸粋€較良好的心態(tài),能夠沉下心工作,盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準?! ∪鄙龠^程反饋,特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時,不能給予當(dāng)事人一個進度反饋,以為在完成后反饋即可,而缺少了過程中的反饋?! r間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強?! ≥o導(dǎo)需求:  在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo)。接收內(nèi)容多,總結(jié)提煉少,導(dǎo)致“消化能力”不高。  四、個人的評價及輔導(dǎo)需求個人的優(yōu)勢:  對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究,對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成。
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