部門六五普法工作計劃與部門后勤工作計劃匯編(文件)
【正文】 德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風，即：努力學習、勤于思考的作風，求真務實、言行一致的作風，雷厲風行、令行禁止的作風，團結(jié)進取、事爭一流的作風，淡泊名利、艱苦奮斗的作風，把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。同時，還要不斷拓展服務領域，豐富服務內(nèi)容，努力提高服務質(zhì)量和水平。要進一步強化服務意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，提高服務質(zhì)量和工作效率，處理好重點服務與全面服務、常規(guī)服務與應急服務的關系，做到既保證日常工作之需，又能應對緊急突發(fā)情況。三、提高素質(zhì)強學習。二、日常工作求規(guī)范。信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上，在“高、深”上下功夫，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當好參謀助手。各嘎查村、各單位根據(jù)工作實際，研究制定五年規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作。對領導干部要重在提高依法決策意識，對公務員要重在提高依法行政、公正司法意識，對青少年要重在提高法制意識和法律素養(yǎng)，對企業(yè)經(jīng)營管理人員要重在提高依法經(jīng)營管理能力，對農(nóng)牧民要重在提高遵紀守法的自覺性和依法維權(quán)的能力。組織和引導學校開展依法治理活動；開展“法律進企業(yè)”活動；開展“法律進單位”活動。繼續(xù)深化“民主法治村”創(chuàng)建活動，健全充
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