強(qiáng)化審計(jì)局素質(zhì)教育制度建設(shè)與強(qiáng)化干部監(jiān)督學(xué)習(xí)材料匯編(文件)
【正文】 和規(guī)矩辦事。通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長(zhǎng)期以來困擾干部選任工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。確保四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳到位。為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆打造風(fēng)清氣正的環(huán)境。嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)加考核，筑起了選人用人不正之風(fēng)的防火墻”黨員干部中樹立正確的干部選任意識(shí)。做到從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治吏。為更好地貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，結(jié)合實(shí)際。確保制度落實(shí)到位。暢通干部監(jiān)督舉報(bào)渠道，公布干部監(jiān)督舉報(bào)電話，有效利用網(wǎng)絡(luò)和信訪平臺(tái)，積極構(gòu)建“三位一體”和城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。按照事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究的工作思路，強(qiáng)化監(jiān)督。結(jié)合貫徹省委組織部《關(guān)于規(guī)范干部選拔任用提名工作的通知》和《市干部選拔任用提名工作實(shí)施辦法》醞釀出臺(tái)《干部選拔任用提名工作實(shí)施辦法》規(guī)范和監(jiān)督干部選任的初始提名環(huán)節(jié)。三、要落實(shí)到位。將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)并向社會(huì)公開，要深化認(rèn)識(shí)。也是落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要契機(jī)。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，發(fā)放宣傳手冊(cè)、舉辦知識(shí)競(jìng)
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