深化干部人事制度改革交流材料與深化教育局機關作風建設實施方案匯編(文件)
【正文】 把對有資金分配權、有預算外收入、社會比較關注，群眾反映較多的單位和部門以及擬提撥、任期時間較長、任期將滿的領導干部作為審計重點對象?？h四大家領導班子建立了《重大問題集體議事規(guī)則》。完善了與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，非凡是加強與同級紀委的定期聯(lián)絡，共同對履職不力、工作失職、違規(guī)辦事等行為實行責任追究。二、主要內容。要廣泛開展讀書活動，多渠道、多層次加強干部教育培訓。（責任部門：辦公室。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、責任追究制、一次性告知制、限時辦結制、AB崗制等制度，規(guī)范服務內容、標準、職責；改進服務手段,推進電子政務，簡化有關辦事程序，提高工作效率和服務水平。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作敢于突破、敢于負責、敢于爭取，爭做創(chuàng)新型干部。）。（責任部門：辦公室。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。加強監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙教育教學發(fā)展的人和事進行告誡和責任追究。各股、室、站要高度重視，增強政治意識、大局意識、責任意識。3. 真抓實干，務求實效。要力戒形式主義，不做表面文章。:2. 統(tǒng)籌兼顧、注重結合。配合部門：各股、室、站）三、工作要求、精心組織。完善和健全制度，形成靠制度管權、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。帶頭厲行節(jié)約，降低行政成本，以節(jié)約型機關建設帶動節(jié)約型社會建設，以厲行節(jié)約的黨風政風引領社會風氣。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。（責任部門：各股、室、站。大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，爭做服務型干部。要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機
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