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正文內(nèi)容

熱電公司黨建工作總結(jié)與熱電廠電熱車間員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿匯編(文件)

 

【正文】 “少打一次車、少聚一次餐”的愛(ài)心捐助倡議,公司7xxxx女員工積極響應(yīng)這一號(hào)召,大家捐款104xxxx,通過(guò)此次獻(xiàn)愛(ài)心助學(xué)捐款也使關(guān)心、幫助貧困學(xué)生的良好風(fēng)尚在公司得到了進(jìn)一步的弘揚(yáng)和升華。在積極引導(dǎo)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)的同時(shí)公司還注重在公司內(nèi)部開(kāi)展互幫互助活動(dòng),XX年公司員工陳同文的愛(ài)人換上嚴(yán)重腎病,在醫(yī)院就醫(yī)中公司領(lǐng)導(dǎo)和員工多次到醫(yī)院看望,同時(shí)公司全體員工還自發(fā)地開(kāi)展了“幫助工友度難關(guān)”的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng),當(dāng)一萬(wàn)余元的資金送到陳同文手中時(shí),讓全體員工都深深感受到了我們光明熱電這個(gè)大家庭的溫暖。目前公司院內(nèi)、室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔,公司員工在這樣漂亮的環(huán)境中工作作為光明熱電員工的自豪感和歸屬感油然而生。在整潔干凈的環(huán)境影響下,亂扔雜物、隨地吐痰等陋習(xí)在員工中已不復(fù)存在。加大宣傳報(bào)道工作力度、弘揚(yáng)公司三個(gè)文明建設(shè)成果。加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)和青工組織的領(lǐng)導(dǎo),是穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、保障員工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)利、發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。在廠務(wù)公開(kāi)中公司以滿洲里市XX年廠務(wù)公開(kāi)工作安排為指導(dǎo),首先健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,堅(jiān)持黨政工共同負(fù)責(zé),讓員工全體參與,在公開(kāi)內(nèi)容上把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn),為公司員工知情、參政、監(jiān)督創(chuàng)造了條件,提高了員工民主參與的深度。公司在集體合同制定工作中首先根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)員工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、工作時(shí)間和休息休假、員工子女上學(xué)補(bǔ)助、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等項(xiàng)內(nèi)容由公司和員工雙方代表協(xié)商起草了合同文本,同時(shí)在廣泛征求全體員工的意見(jiàn)后對(duì)擬定的合同進(jìn)行了修改和完善,為了保證集體合同的有效實(shí)施,公司成立了由行政、工會(huì)和職工代表三方面組成的勞動(dòng)監(jiān)督工作小組,建立了定期檢查、定期分析、定期通報(bào)的工作制度,檢查結(jié)果形成報(bào)告通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)向全體員工公布,一年來(lái)公司通過(guò)認(rèn)真履行集體合同有效解決了員工們?cè)趧趧?dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的疑慮,同時(shí)也使員工切實(shí)感受到了簽訂集體合同能夠使自身的合法權(quán)益真正得到維護(hù),極大地增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感,從而促進(jìn)了企業(yè)各方面工作的發(fā)展。在春查和秋查的兩次安全大檢查中公司將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)融入其中,組織員工深入開(kāi)展查事故隱患、查違章行為,重點(diǎn)抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作,切實(shí)的提高了設(shè)備健康水平。XX年公司工會(huì)在黨政組織的幫助下開(kāi)展了多項(xiàng)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展即擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,年初工會(huì)、青工委舉辦了公司成立以來(lái)的首場(chǎng)“為我們今天喝彩”青年員工大獎(jiǎng)賽,比賽得到了員工們的積極支持和響應(yīng),“三八節(jié)”前夕,公司開(kāi)展了以豐富女員工業(yè)務(wù)文化生生活,營(yíng)造健康向上的“慶三八”文化主題活動(dòng),公司7xxxx女員工載歌載舞歡慶自己的節(jié)日。機(jī)電班的小伙子們都親切地叫她林阿姨。林阿姨就是這樣一位對(duì)待工作極其認(rèn)真的同志,她是機(jī)電班唯一的一位女性,可是很多工作場(chǎng)合下,她表現(xiàn)得比男人更勇敢,更不怕吃苦。不僅如此,林阿姨更是機(jī)電班小伙子們可親的大姐。設(shè)備大檢修的時(shí)候,林阿姨更是不會(huì)閑著,她除了把需要焊接的地方修補(bǔ)好,還會(huì)跑前跑后去幫忙。歡迎到閱讀《熱電廠電熱車間員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿》 1 2。她就是這樣細(xì)致認(rèn)真。因此工作服總是“掛彩”,不是今天褲子上破了一個(gè)洞,就是明天上衣扣子又掉了一顆,別看他們干起活來(lái)細(xì)心又周到,可是對(duì)于這類事卻是典型的門外漢,于是經(jīng)常林阿姨放棄午休時(shí)間,幫他們把衣服補(bǔ)好,把扣子釘上。她的敬業(yè)精神是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。但是情況危急,壓機(jī)漏油嚴(yán)重,林阿姨毫不猶豫拿起焊槍,穿上厚厚的工作服,戴上嚴(yán)實(shí)的防塵帽,爬上壓機(jī),硬是在氣溫高達(dá)℃的惡劣情況下持續(xù)工作了好幾個(gè)小時(shí),等到將大油缸焊好,林阿姨的工作服已全部濕透,臉上也因長(zhǎng)時(shí)間接觸焊接的弧光以及壓機(jī)中的熱氣被熏得通紅,可是看著設(shè)備又進(jìn)入正常狀態(tài),林阿姨沒(méi)有道一聲苦,更沒(méi)有一句抱怨的話,她只是欣慰地笑了。林阿姨年進(jìn)入我廠,幾年來(lái)工作上兢兢業(yè)業(yè),從無(wú)半點(diǎn)馬虎,經(jīng)她焊接修復(fù)過(guò)的地方從無(wú)返工現(xiàn)象。在物質(zhì)收入方面,公司積極創(chuàng)造條件,努力提升員工的工資、獎(jiǎng)金和福利,公司成立以來(lái)人均收入逐年提高,XX年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司為員工發(fā)放了豐厚的節(jié)日福利,在做好自身員工扶貧濟(jì)困工作的同時(shí),公司還積極響應(yīng)市委、政府提出的“群助一”、“眾幫一”等形式來(lái)幫助社會(huì)困難群眾,公司通過(guò)市總工會(huì)與市困難職工李玉泉結(jié)成了幫扶對(duì)子,春節(jié)前夕工會(huì)主席代表公司對(duì)李玉泉進(jìn)行了慰問(wèn)并給予了30xxxx的補(bǔ)助金。截至12月30日,公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1390天。在員工中廣泛深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)組織抓安全生產(chǎn)工作的有效載體,它在維護(hù)全體員工的安全健康權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。完善平等協(xié)商機(jī)制、認(rèn)真履行集體合同。積極推行廠務(wù)公開(kāi)制度、落實(shí)員工的民主權(quán)力。一年來(lái),公司黨組織緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程等項(xiàng)工作積極做好新聞宣傳工作,全年在各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)刊發(fā)了宣傳公司三個(gè)文明建設(shè)稿件六十余篇,配合電視臺(tái)錄制反映營(yíng)銷收費(fèi)難的專題片1部,利用數(shù)碼照相機(jī)和攝像機(jī)較為完整的收集了公司熱電聯(lián)產(chǎn)及外網(wǎng)施工等項(xiàng)工作的歷史各時(shí)期的聲像資料,同時(shí)還按照滿洲里市檔案局的要求,完成了公司XX年鑒的撰寫工作,為社會(huì)及公司的留下了寶貴的歷史資料。公司在三個(gè)文明建設(shè)中把做好軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好企業(yè)形象列為一項(xiàng)重要工作,XX年公司按照市委、政府關(guān)于《繼續(xù)開(kāi)展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的工作要求,全面加強(qiáng)和提高了公司營(yíng)銷收費(fèi)、外網(wǎng)安裝、熱力急修、總機(jī)話務(wù)及辦公室和燃料磅房等窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),把熱用戶反映的重點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題作為治理糾正的重點(diǎn)內(nèi)容,集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦效率低下、吃拿卡要、以權(quán)謀私等影響與客戶之間關(guān)系、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
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