田灣煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系實施方案與甲醇鈉泄漏應(yīng)急處理、防護措施及急救措施匯編(文件)
【正文】 姓名、所在區(qū)隊（部門）和班組、工種、年齡等信息，背面印上本崗位的風(fēng)險管理表相關(guān)內(nèi)容。各科隊必須制定本單位的風(fēng)險分級管控體系考核管理辦法，科對區(qū)隊進行考核、區(qū)隊對班組進行考核。礦領(lǐng)導(dǎo)必須按規(guī)定下井帶班，并履行好帶班職責(zé)，對沿途及作業(yè)現(xiàn)場檢查出的安全風(fēng)險及人的不安全行為按照“三定”方案及時落實整改，升井后將填寫的管理人員入井現(xiàn)場檢查表放入井口信息箱，安監(jiān)科每班安排專人負責(zé)對信息箱內(nèi)的跟班記錄進行整理，并下發(fā)危險源整改通知單，負責(zé)督促危險源的整改和復(fù)查工作。（三）班組建設(shè)班組要提高班前會的質(zhì)量，班前會要針對班組分級管控體系和不安全行為控制工作進行分析、討論，并拿出解決方案和處罰辦法，班前會要開展分級管控體系管理培訓(xùn)教育工作，班前會時間不得少于30分鐘，必須留有相關(guān)記錄。安監(jiān)科組織要在班前會議室設(shè)置分級管控體系和不安全行為專欄，學(xué)習(xí)分級管控體系管理相關(guān)知識，張貼班組考核結(jié)果，公布不安全行為處罰通知等內(nèi)容。（五）事故管理現(xiàn)場發(fā)生任何人員傷害事故、停機停電超過10分鐘的機電故障及造成財產(chǎn)損失的任何事故，現(xiàn)場負責(zé)人或作業(yè)人員必須及時向調(diào)度室匯報，調(diào)度室應(yīng)做好記錄并及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進行處置。各科隊發(fā)生重傷及以上事故時，年度星級評審不得超過兩星。安監(jiān)科在每月25日至30日對各科隊進行月度考核。并將考核結(jié)果于當(dāng)月30日前報安監(jiān)科備案。建議應(yīng)急處理人員戴自給式呼吸器，穿化學(xué)防護服。二、防護措施呼吸系統(tǒng)防護：可能接觸其粉塵時，應(yīng)該佩帶防毒口罩。手防護：戴橡皮手套。三、急救措施皮膚接觸：脫去污染的衣著，用流動清水沖洗15分鐘。吸入：脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。食入：誤服者立即漱口，給飲牛奶或蛋清。滅火方法：泡沫、砂土、二氧化碳。呼吸停止時，立即進行人工呼吸。眼睛接觸：立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘。單獨存放被毒物污染的衣服，洗后再用。眼睛防護：戴化學(xué)安全防護眼鏡。用沙土、干燥石灰或蘇打灰混合，避免揚塵，使用無火花工具收集運至廢物處理場所處置。礦井計財科對考核獎罰和工資兌現(xiàn)情況進行監(jiān)督檢查。（1）考核得分大于等于95分，按120%兌現(xiàn)；（2）考核得分大于等于90分，小于95分，按110%兌現(xiàn)；（3）考核得分大于等于85分，小于90分，按100%兌現(xiàn)；（4）考核得分大于等于75分，小于85分，按95%兌現(xiàn)；（5）考核得分大于等于65分，小于75分，按90%兌現(xiàn)；（6）考核得分大于等于55分，小于65分，按80%兌現(xiàn)；（7）考核得分大于等于45分，小于55分，按所得分百分比兌現(xiàn)；（8）考核得分不滿45分，不予兌現(xiàn)。（一）月度考核考核內(nèi)容主要包括組織保障、分級管控體系管理、不安全行為控制、班組建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)志管理、事故管理。未遂事故、非人身傷亡事故由項目部負責(zé)調(diào)查，輕傷以上事故由礦建公司負責(zé)調(diào)查。對標(biāo)牌劃線的內(nèi)容、規(guī)格、尺寸、材質(zhì)、數(shù)量及安裝地點進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一安裝布置。班組長要以身作則，積極組織班組成員開展分級管控體系和不安全行為控制工作，并采取有效措施對當(dāng)班的危險源進行辨識、評估和控制，對不安全行為進行矯正和處罰，以此為抓手提高班組的安
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