質(zhì)檢：關(guān)于質(zhì)檢文化建設(shè)的效益與途徑選擇與質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案匯編(文件)
【正文】 ，文化建設(shè)的樞紐性環(huán)節(jié)，要體現(xiàn)出質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)檢事業(yè)的本質(zhì)要求，并能夠的發(fā)展修改、充實(shí)和。在建設(shè)的過程中，注重對(duì)文化細(xì)節(jié)的把握和。一、指導(dǎo)思想實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)；堅(jiān)持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前；堅(jiān)持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行安全、資金使用安全、干部成長(zhǎng)安全，為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的體制、機(jī)制、制度、紀(jì)律保障。二是排查風(fēng)險(xiǎn)。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會(huì)群防三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。通過收集預(yù)警信息，確定預(yù)警對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處置，落實(shí)預(yù)警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。（四）考核評(píng)責(zé)。分局主要職能有行政處罰、日常監(jiān)管以及內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理，根據(jù)這些職能，將分局崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為四類三級(jí)：四類：一類為行政處罰類；二類為監(jiān)督檢查類；三類為行政事務(wù)管理類；四類為公共類。執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，熟練運(yùn)用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理。執(zhí)法辦案人員、案審會(huì)人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。按分類分級(jí)防控辦法，制定防范措施如下：（一）一類(一級(jí))：行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)防控措施行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績(jī)效考核之中。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點(diǎn)，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點(diǎn)的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。通過行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行日
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