基層稅務局年終總結與基層稅務所個人工作總結匯編(文件)
【正文】 集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規(guī)范。使轄區(qū)內的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。五是執(zhí)行“六率”考核制度，重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對重點工程項目安排專人負責，按期解繳稅款。年初根據(jù)分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作。四、以人為本提素質、規(guī)范執(zhí)法樹行風具體做法：一是年初在局黨組的高度重視下，積極籌資**萬余元，購置了征管用車，解決了幾年征管無交通工具的現(xiàn)狀，目前稅務所在去年一期改造稅干食堂、更衣室的基礎上，二期水、電設施和院落改造工程，在分局黨組的關心支持下，正在加緊施工過程中，有望在春節(jié)前使全體稅干在一個花香滿院、整潔明快的環(huán)境中進行工作學習。我所建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防*體系，采取多種形式開展廉政教育活動，抓好每月一次的“紀檢日”活動。五、xx年我所確立的目標保質保量完成稅收任務，做到稅費并重，應收盡收。加強學習培訓，提高稅干計算機和征管水平。在節(jié)約的前提下，改善辦公環(huán)境，樹立新的面貌?？v結全年工作，我所的經(jīng)驗就是積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在分局黨組得正確領導下，以**黨支部為中心，以所務會為依托，以稅干為基礎，群策群力、民主集中，形成一個溫暖的集體、戰(zhàn)斗的集體，為稅收事業(yè)貢獻每一個人的力量。積極開展各項創(chuàng)建活動，爭取精神文明上臺階。全面落實稅收管理員制度，精細化崗位目標責任制考核。努力樹立行業(yè)新風。三是大力開展“創(chuàng)評”和精神文明創(chuàng)建活動，通過開展評選“文明辦公室”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“誠信服務示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設，積極參與向災區(qū)和愛心超市的捐款、捐物活動。為提高工作效率，實現(xiàn)資料共享，在分局的指導下，我所用了三個月時間整理檔案，投資3萬余元，歷時2個月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門，滅火器，干濕器等，并制訂檔案制度匯編與運用案例一本，于xx年2月通過省二級檔案達標驗收，為全局首批獲此殊榮的基層單位，得分名列第一。加強信息化培訓，提高征管水平。根據(jù)分局要求，我所堅持日常考核和集中考核相結合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。對某房地產(chǎn)企業(yè)長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法
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