紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)范文與紀檢監(jiān)察工作的思考匯編(文件)
【正文】 前領(lǐng)導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領(lǐng)導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。二是建立信函回復制度。三是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調(diào)整。（二）認真抓好案件質(zhì)量評查工作平時案件檢查驗收中是以本院各業(yè)務(wù)庭的審執(zhí)案卷為載體，從案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面進行綜合檢驗。（三）本院建立完善了監(jiān)督各項制度一是制定了崗位目標責任制。公開開庭審理、判決書、辦案程序、訴訟費收取辦法、當事人訴訟權(quán)利義務(wù)，由立案庭落實，提高了司法公正。今年元至5月份，邀請人大代表旁聽案件審理和現(xiàn)場執(zhí)行10件（次），取得了較好效果。對反映的問題主要是司法程序不夠到位、司法賠償不到位。檢查結(jié)果記錄在案，并且予以公布，作為年終考核的依據(jù)。在民事、刑事、行政、執(zhí)行案件和評估、拍賣、司法技術(shù)鑒定等案件辦理中，向當事人發(fā)放《廉政隨案監(jiān)督卡》，跟蹤收集整理當事人對法官干警廉潔執(zhí)法情況的反饋意見，有效地保證了公正司法和廉潔執(zhí)法。通過建立健全“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的職業(yè)保障機制，有力地加強了對規(guī)章制度、紀律作風和審判執(zhí)行活動的全程監(jiān)督，形成了一級抓一級，層層監(jiān)督抓落實的工作機制，將監(jiān)督滲透到了審判業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督工作落實。五是建立了紀律作風檢查制度。四是建立了接待群眾信訪制度。向人大代表和政協(xié)委員發(fā)出審執(zhí)工作征求意見表、設(shè)立投訴電話、聘請廉政監(jiān)督員9名、18名人民陪審員參與了案件的開庭審理。實行各庭室考核指標分數(shù)制，實行百分制，為基礎(chǔ)分不獎不懲，超出基礎(chǔ)分部分由黨組決定獎勵兌現(xiàn)
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