紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)范文與紀檢監(jiān)察工作的思考匯編(完整版)
【正文】 封，局收到信件2封，辦復(fù)率10xxxx，結(jié)案率10xxxx。今年著重作了以下幾個方面的工作:一、抓機關(guān)，促基層，打牢基矗為進一步加強全局黨風廉政建設(shè)，做好信訪舉報工作，我們確立了“抓機關(guān)、帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導(dǎo)方針，著力打好信訪工作基矗一是根據(jù)區(qū)紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)格局，對信訪工作進行了責任分工，全局共設(shè)立了六個責任區(qū)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有各自的信訪責任區(qū)。四是落實責任制。結(jié)合先進性教育活動，我局還設(shè)立了公開電話兩部，各基層單位都在醒目位置公布了公開電話。二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。三是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調(diào)整。（三）本院建立完善了監(jiān)督各項制度一是制定了崗位目標責任制。今年元至5月份，邀請人大代表旁聽案件審理和現(xiàn)場執(zhí)行10件（次），取得了較好效果。檢查結(jié)果記錄在案，并且予以公布，作為年終考核的依據(jù)。通過建立健全“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的職業(yè)保障機制，有力地加強了對規(guī)章制度、紀律作風和審判執(zhí)行活動的全程監(jiān)督，形成了一級抓一級，層層監(jiān)督抓落實的工作機制，將監(jiān)督滲透到了審判業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督工作落實。四是建立了接待群眾信訪制度。實行各庭室考核指標分數(shù)制，實行百分制，為基礎(chǔ)分不獎不懲，超出基礎(chǔ)分部分由黨組決定獎勵兌現(xiàn)。同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完
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