審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案與審計局黨的群眾路線工作方案3篇匯編(文件)
【正文】 重點(diǎn)解決創(chuàng)新意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識不夠、執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)等問題；著力解決落實(shí)不力，工作方法簡單、不求實(shí)效，消極應(yīng)付、作風(fēng)飄浮、效率低下，精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題；下大力解決服務(wù)不主動，不作為、慢作為、亂作為、庸懶散拖，漠視群眾合理訴求，吃拿卡要、以權(quán)謀私，甚至腐化墮落等侵害群眾利益行為。（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見（1月至3月）。由督導(dǎo)組提出具體要求，并組織參會人員對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議。理論學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、授課輔導(dǎo)、討論交流等方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》。（4）學(xué)習(xí)交流。4．聽取意見。按照圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，開展“四查四評”。一要對照理論理想，查看信仰是否堅定，組織黨員自評；二要對照黨章，看自身黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，是否是一名合格的黨員、合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、合格的審計干部，組織黨員互評；三要對照民心民聲，查擺作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，主要是看審計工作有無存在“不深”、“不準(zhǔn)”、“不透”、“不實(shí)”、“不主動”的現(xiàn)象，在堅持獨(dú)立審計方面，有無影響審計客觀公正的行為，組織群眾考評；四要對照正面典型，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查找在防“四風(fēng)”上有無突出問題，普通黨員、干部重點(diǎn)查找在依法審計方面，有無違反廉政規(guī)定和審計紀(jì)律的現(xiàn)象，在堅持文明審計方面，有無粗暴行為，組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。主要負(fù)責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。3．召開專題民主生活會和組織生活會。局黨支部組織召開專題組織生活會，由全體黨員參加，開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，會后要公開黨員民主評議情況。1．制定整改方案。整改方案及其落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布，征求群眾意見，自覺接受監(jiān)督。建立長效機(jī)制。局機(jī)關(guān)及黨組織要高度重視，精心組織，確保活動取得實(shí)效。（二）抓好工作結(jié)合。充分利用市政務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站和教育宣傳欄，營造活動氛圍，信息報導(dǎo)組要及時報送、上傳教育實(shí)踐活動動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、做法和實(shí)際成效，搞好輿論宣傳工作。為此，教育實(shí)踐活動要與審計工作實(shí)際緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高忠實(shí)履行審計職責(zé)、推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的能力；要正確處理工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌安排開展活動和審計工作，運(yùn)用多種手段、途徑，把開展活動與審計工作有機(jī)地結(jié)合起來，使開展活動與審計工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，推動審計工作整體躍升。局黨組成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。9月份，召開局機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，將邀請市委督導(dǎo)組參加，對教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面分析、總結(jié)，通報活動開展以及問題整改情況，進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動成果。整改方案明確后，堅持上下聯(lián)動，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，對具備整改條件的問題，馬上整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時間表，限期整改；對群眾反映強(qiáng)烈的問題，公開問題的具體情況和整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志整改方案以會議形式在本單位范圍內(nèi)征求意見和公示，并送市委督導(dǎo)組審核，其他縣處以上干部整改計劃由局黨組書記審核。（三）整改落實(shí)、建章立制（7月至9月）。會前，搞好談心交心。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料送市委第三督導(dǎo)組組長審核，局黨組主要負(fù)責(zé)同志審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他縣處干部的對照檢查材料；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要審閱分管科室主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料。全體黨員、干部對照查找的問題，進(jìn)行深入剖析，撰寫對照檢查材料，材料應(yīng)包括個人作風(fēng)基本情況、存在的主要問題、原因分析和努力方向等內(nèi)容。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，通報征求意見情況，組織集體研究，查找原因。3月下旬，采取發(fā)放問卷、組織評議、召開座談等形式，就局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、其他黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方面，廣泛征求各縣（區(qū)）審計機(jī)關(guān)，各科
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