基層政法干部法治理念的缺陷及對策與基層管理個人工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 念的途徑 切實推進(jìn)基層的普法宣傳工作 普法，是提高全民法治意識的最有效的途徑。 強化到位的執(zhí)法監(jiān)督 沒有監(jiān)督的政府，最后只能是****政府，沒有監(jiān)督的執(zhí)法，最終也只會淪落為“無法無天”的境地。監(jiān)督的途徑很多，除常規(guī)的檢查外，對重大信訪熱難點問題定期進(jìn)行排查，認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任追究制、行政過錯行為追究制等，使群眾反映的熱難點問題能夠得到及時、妥善處理，使執(zhí)法主體的行為進(jìn)一步合法、規(guī)范，才能真正樹立起干部的法治理念。社會主義法治理念下的法律程序正是力求公正執(zhí)法的“法則”。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：一、費用成本、客戶往來方面的管理1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。二、 會計基礎(chǔ)工作（1） 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等。為績效管理提供參考依據(jù)?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。財務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。其實，程序是執(zhí)法公正的基本保障，著名的“蛋糕法則”就有力的驗證了這一點：有一位母親買了一塊蛋糕，她對兩個兒子說，誰切蛋糕都可以，但是切蛋糕的人不能先拿蛋糕，先拿蛋糕的人不能切蛋糕。但是在現(xiàn)實社會中，缺乏的是這些監(jiān)督的真正落實到位。在參加普法學(xué)習(xí)和考試中，僅限于科級以下工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)、考試，而局級以上高級干部則很少參與，偶有為之，也是“秘書”代勞。個別領(lǐng)導(dǎo)者拍腦袋出臺一些舉措后，具體執(zhí)行或推行的人員就成了第一線的行政主體，這些“主體”有時還要絞盡腦汁為這
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