計劃生育三級聯(lián)創(chuàng)實施意見與計劃生育主要責(zé)任目標考核意見匯編(文件)
【正文】 %以上的縣（市、區(qū)），經(jīng)市級審核推薦、省級驗收合格后命名為計劃生育“示范縣（市、區(qū)）”。村級計劃生育專職主任要按照“年輕化、知識化、女性化”的標準，公開招聘，擇優(yōu)聘用，實行“鄉(xiāng)聘、村用、縣備案、工資統(tǒng)籌發(fā)放”，公開推選村級會長、秘書長和會員組長。加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和村（居）計生服務(wù)站室、人口文化陣地的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)工作需要，更新完善設(shè)施、設(shè)備，加強技術(shù)人員教育培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。在城區(qū)，進一步規(guī)范網(wǎng)格化管理，落實單位和屬地的管理責(zé)任，總結(jié)推廣歸口管理、垂直負責(zé)的做法，完善條塊結(jié)合的管理體制，強化對單位法人管理責(zé)任的考核和責(zé)任追究，嚴格落實“一票否決”制度。在流動人口聚集地建立完善“支部+協(xié)會”、“商會+協(xié)會”等服務(wù)管理模式，在農(nóng)村新型經(jīng)濟組織或產(chǎn)業(yè)鏈上建立計生協(xié)會組織，加強計生服務(wù)管理。指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級制定完善計生工作規(guī)范和工作流程，健全完善查環(huán)查孕、孕情隨訪、有獎舉報、政（村）務(wù)公開等經(jīng)常性工作制度。把誠信計生建設(shè)貫穿于計劃生育工作的全過程，積極做好免費計劃生育技術(shù)服務(wù)和免費孕前健康檢查工作，全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策，用足、用好各項惠民政策，挖掘村級可利用集體資源，強化村級計劃生育利益導(dǎo)向，充分體現(xiàn)對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。進一步完善落實計劃生育“雙向約定”制度，在充實內(nèi)容、規(guī)范程序、兌現(xiàn)獎懲、狠抓落實上下功夫。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要突出工作重點，對計劃生育工作中的熱點、難點問題實行項目管理、限期解決。各級要經(jīng)常開展自查和“回頭看”，每年進行一次總結(jié)，寫出書面報告，于每年12月中旬前報市人口計生委。 二、評分標準 當年信息采集準確率(20分)。以衛(wèi)生分娩、防疫登記、公安入戶等相關(guān)部門共享信息與計生上報個案進行比對，結(jié)合入戶走訪，綜合評估出生政策符合率，完成責(zé)任指標得滿分，未完成的按比率計分。完成參查指標，參查率達100%的得8分；孕前優(yōu)生健康檢查一孩二孩分開考核，一孩占全年任務(wù)數(shù)的60%，二孩全年任務(wù)數(shù)的40%，完成二孩考核指標后不再計入考核結(jié)果，一孩完成考核指標后可抵算二孩考核指標；早孕和妊娠結(jié)局籌證率達100%的得2分。 深入開展幸福家庭活動（5分）。未完成指標的按實際完成率計分。 嚴格執(zhí)行計劃生育證件辦理制度要求，加強事中事后監(jiān)督，提升服務(wù)水平，提高辦證質(zhì)量；全面落實“陽光計生行動”，推行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明，做到應(yīng)上網(wǎng)盡上網(wǎng)。 1避孕藥具管理（5分）。滿足群眾需要，藥具獲得率達95%；服務(wù)對象的滿意率達到90%以上。 四、考核方法 考核采取定性評估與定量考核、平時
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1