城管局一學三講六進活動方案與城管局三比一爭活動方案匯編(文件)
【正文】 夠把份內的事做好、做實，是否能夠做到為領導負責、為工作負責、為個人負責。基本要求是，進一步錘煉黨性觀念和服務意識，主動工作，積極爭先，勇于突破，在服務全縣發(fā)展大局中找坐標、爭名次、立新功。（二）整體推進階段（XX年3—12月）。對照實施方案，認真總結活動開展情況，對評為“三比一爭”競賽活動的先進個人，確定為優(yōu)秀。（二）加強督促檢查。（三）加強宣傳引導。制定實施方案，成立領導小組。每個股室、中隊、分局都要細化目標任務，倒排工作進度，找準切入點和突破口，并形成書面材料，在機關公開承諾。制定“三比一爭”實施方案，明確目標任務、推進措施。發(fā)揮勇于擔當奉獻的精神，始終把城市管理工作放在全縣經濟社會發(fā)展大局中去謀劃去推進?？凑l善于創(chuàng)新，善于借鑒外部經驗，看誰負責的工作有特色、出經驗。看誰業(yè)務更精通，看誰能夠做到對政策更熟、對底數更清、對情況更明，人人爭做本職工作的行家里手。強化自身作風建設，嚴格執(zhí)行機關工作紀律和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八條禁令”。要比敬業(yè)，看誰對工作更有熱情，干事業(yè)更有激情，更能忠于職守、忠實履職、勤勉敬業(yè)。不斷加強對干部的理想信念教育和廉潔從政教育，爭做黨性強、品行好、素質高的好干部，爭創(chuàng)廉潔自律、秉公辦事、群眾信服的好隊伍。積極開展便民服務活動并制定了“三聯(lián)系、一走訪”活動方案，細化目標責任到人頭；二是通過學習和討論，強化干部等不起、慢不得、坐不住的危機感
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1