城管局一學三講六進活動方案與城管局三比一爭活動方案匯編(存儲版)
【正文】 宣傳發(fā)動階段。積極開展便民服務活動并制定了“三聯(lián)系、一走訪”活動方案，細化目標責任到人頭；二是通過學習和討論，強化干部等不起、慢不得、坐不住的危機感，充分激發(fā)干部職工敢于擔當、不怕困難、奮發(fā)有為的氣魄，為城市管理工作做出應有的貢獻；三是營造評先樹優(yōu)看業(yè)績的良好氛圍。要比敬業(yè)，看誰對工作更有熱情，干事業(yè)更有激情，更能忠于職守、忠實履職、勤勉敬業(yè)。看誰業(yè)務更精通，看誰能夠做到對政策更熟、對底數(shù)更清、對情況更明，人人爭做本職工作的行家里手。發(fā)揮勇于擔當奉獻的精神，始終把城市管理工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃去推進。每個股室、中隊、分局都要細化目標任務，倒排工作進度，找準切入點和突破口，并形成書面材料，在機關(guān)公開承諾。（三）加強宣傳引導。（二）加強督促檢查。（二）整體推進階段（XX年3—12月）?？磳λ鶑氖碌墓ぷ魇欠衲軌蚯袑嵷撈鹭熑?，是否能夠把份內(nèi)的事做好、做實，是否能夠做到為領(lǐng)導負責、為工作負責、為個人負責。要把“精心謀事、用心做事、專心成事”作為一種工作理念，樹立和形成精心謀事的習慣、用心做事的作風和專心成事的能力，在“精心謀事、用心做事、專心成事”的實踐中，提高素質(zhì)，提升效能。始終堅持工作學習化、學習工作化，在機關(guān)內(nèi)部形成比業(yè)務、比工作、比創(chuàng)新的濃厚氛圍。二、目標要求（一）圍繞“比服務”，堅持“城管為公，執(zhí)法為民”的原則，真正想群眾所想、急群眾所急、為群眾謀利，有效改變社會各界對城管部門
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