國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報與國稅系統(tǒng)工作總結(jié)2篇匯編(文件)
【正文】 將辦理結(jié)果報告交辦機關(guān)。收到復(fù)查請求的國稅機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。第三十八條 各區(qū)國稅機關(guān)信訪工作部門應(yīng)當(dāng)于次年1月10日前向市局報送信訪工作總結(jié)，統(tǒng)計受理信訪事項，分析信訪事項中反映的問題，提出改進工作的建議。第五章 獎勵與處罰第四十條 對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關(guān)國稅機關(guān)給予獎勵。(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的。(二)對屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不予受理的。(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，可以提請公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止。尚不構(gòu)成犯罪的，提請公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。半年來，由初涉國稅工作的一切感到新鮮、心情激蕩，而又惟恐做錯事，怠慢同事與納稅人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的謹慎，轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C融入xx國稅大家庭，堅持不懈的努力，充滿信心的工作，高效務(wù)實為納稅人服務(wù)。參加所組織的唱紅歌4次；經(jīng)常讀點經(jīng)典，閱讀xx市委宣傳部組編的《讀點經(jīng)典系列》10余輯、古今中外經(jīng)典名著10套；參與所組織的講故事活動5次；支持傳箴言短信，向親朋好友、同學(xué)、同事發(fā)送紅色短信200多條。在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與 同事的鼓勵下，經(jīng)過個人努力，于XX年11月通過了XX年下半年全國稅務(wù)人員稅收執(zhí)法資格考試（國稅卷）。我能夠顧大局、講團結(jié)、促和諧，低調(diào)務(wù)實、愿意付出、少說多做，勤請教、多聽指示，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，尊重同事、團結(jié)同事、樂于幫助同事，領(lǐng)導(dǎo)安排與同事求助的工作事項，高效率執(zhí)行落實，注重事后互動反饋。四、身體力行積極實踐健康xx建設(shè)：一是主動參加文體活動，在所領(lǐng)導(dǎo)組織下，努力做好每日的工間操；利用工作之余和同事切磋羽毛球、氣排球、乒乓球等。但是，由于國稅工作對我來說是個全新的開端，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，也暴露出了我的軟肋：眼光不夠開闊，考慮問題不全面；設(shè)想簡單，做事流于草率；想當(dāng)然而為，有時不注意講究工作方法；不能始終謹言慎行有時粗枝大葉，在一些工作細節(jié)上不夠細心謹慎等等。生活，努力開創(chuàng)一個全新的國稅工作局面?！巴卟豢芍G，來者猶可追”，即將到來的XX年，意味著新的起點、新的氣象、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我會繼往開來，再接再厲，持續(xù)打造個人誠信工作自己或幫助同事搞好辦公室、門廳、走廊、公廁衛(wèi)生，組織全所消殺12次；視日常管護情況，適時為所二樓平臺花園里的花草澆水、除草、剪枝。三、不計得失積極主動參與平安xx建設(shè)：安全無小事，應(yīng)該時刻保持警鐘長鳴，在所領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持下，我非常重視所安全防護問題。來國稅前我一直在企業(yè)工作，公務(wù)員工作與企業(yè)有著很大的區(qū)別，企業(yè)可以靈活變通，但是機關(guān)工作必須嚴謹、講程序；身處異鄉(xiāng)基層稅務(wù)所，方言對我有著很大影響的，為更好服務(wù)納稅人，克服語言障礙，真正踐行“三進三同”，在所領(lǐng)導(dǎo)與同事帶領(lǐng)下深入場鎮(zhèn)轄區(qū)納稅戶宣傳稅法、溝通納稅情況。一切從頭開始，我一直把姿態(tài)擺得很低，俯下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，真切認識到所領(lǐng)導(dǎo)與同事都是我的好老師，都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，我也誠懇接受大家的意見、建議和批評，“有則改之，無則加勉”。積極參加所組織的政治思想學(xué)習(xí)，樹立向吳大觀、xx市國稅系統(tǒng)先進代表分川區(qū)局車建忠、千州區(qū)局馬云霄好榜樣學(xué)習(xí)的豐碑，并寫作個人心得體會4篇。第五十條 本細則自20xx年x月1日起施行，原《xx市國家稅務(wù)局信訪工作管理辦法》同時廢止。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。國稅機關(guān)工作人員在處理信訪事項過程當(dāng)中，作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。第四十三條 對信訪事項有權(quán)處理的國稅機關(guān)在辦理信訪事項過程當(dāng)中，有下列行為之一的，由其上級國稅機關(guān)責(zé)令改正。第四十二條 負有受理信訪事項職責(zé)的國稅機關(guān)在受理信訪事項過程當(dāng)中有下列情形之一的，由其上級國稅機關(guān)責(zé)令改正。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理：(一)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。對重要件和確有研究價值的案卷，移送本級檔案部門鑒定保存。第三十七條 國稅機關(guān)發(fā)現(xiàn)本機關(guān)對信訪事項的處理、復(fù)查確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)重新處
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