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正文內(nèi)容

企業(yè)框架性合作協(xié)議(文件)

2025-06-06 23:35 上一頁面

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【正文】 ,具有同等法律效力 ; (七 ) 本協(xié)議為合作框架協(xié)議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。 (一 ) 因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本合同協(xié)議發(fā)生的抵觸; (二 ) 因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴亂或其他不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本合 同協(xié)議不可執(zhí)行; 六、 其他 (一 ) 甲 、 乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進行合作 ; (二 ) 本合作協(xié)議在實施中如有其它未盡事宜,甲、乙雙方本著友好平等的精神協(xié)商解決,并簽訂書面補充協(xié)議。 (二 ) 甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任; 由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。 (二 ) 甲方權(quán)利和義務(wù) 1. 針對 ITSS 服務(wù)工程師 人才培養(yǎng)計劃項目的長期戰(zhàn)略合作 1) 甲方 得 將每 季 針對 ITSS 服務(wù)工程師 招募 人才之需求于 3 個 月前以 書 面提出, 經(jīng)乙方培訓合 格 后 并由甲方面試合格后正式上崗; 2) 甲方提供符合甲方企業(yè)需求的 ITSS服務(wù)工程師上崗標準 (包含技術(shù)類標準試題和面試標準試題
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