稅務(wù)所工作總結(jié)模板與稅務(wù)所年度工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。稅務(wù)所年度工作總結(jié)稅務(wù)所年度工作總結(jié)【一】在x和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。我們采取一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準(zhǔn)確把握收入進(jìn)度，及時搞好稅收收入調(diào)度工作。三是完善以票控稅的管理辦法，加強(qiáng)源泉控管。一、全年工作情況完成任務(wù)，履行天職。在工作方面要重視制定工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收管理員。從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加
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