【正文】 領導機構，加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量，與此同時，稽查局開展的“月自查、季考核”活動，為每一名稽查人員設立廉正檔案，及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。在進行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢，在對116戶企業(yè)的復查中，確認成績，彌補不足，將稅收違法、違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，既維護了納稅人的權利，又為稽查干部敲響警鐘。第五，為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生，明確各科室“科長負責制”原則，局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”，實行以崗定則。xx年，稽查局領導干部克服任務緊、壓力大，在紛繁的工作中，將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作，在以人為本的基礎上，引入激勵和懲罰機制，并使其規(guī)范化、科學化、程序化，執(zhí)法監(jiān)督工作的加強，稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范，切實保證了責任落到實處，確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。由于平時學習到位，學校老師通過參加“干部法律知識考試”，合格率達100%。積極開展豐富多彩的“學法自護”活動，以演講、征文等形式增強學生學習法律、用法律保護自己的意識。洪建祥被撕打，學校當即立斷，撥打了110。分工明細，各負其責。學校大力宣傳安全教育。積極排除安全隱患。本期，光芒村校就將三樓的兩個班級搬遷到底樓，減少學生上下樓梯的不安全的可能。學校高度重視這一問題，嚴禁學生帶火種上山，林中玩火，一旦發(fā)生火災，一律不組織學生撲火，始終把學生的生命安全放在第一位。為了確保安全，我校規(guī)定，嚴禁學生亂吃零食，更不準購買“三無”食品吃。成立了豐樂鎮(zhèn)小學非典型肺炎防治工作領導小組，冉文波校長任組長，主管教學的副校長和后勤主任為副組長，各村校主任教師及各班班主任為領導小組成員，負責各村校及各班的“非典”防治工作。學校專門召開了家長會，向廣大家長告知我校防治非典的具體措施，發(fā)放防非典的宣傳單。紅領巾督查崗每天檢查少先隊員的清潔衛(wèi)生。為了切實切斷傳染源，大隊部號召全體少先隊隊員向遠方親友寫一封信，告知遠方的親友，家鄉(xiāng)的防非典措施，勸慰親友在外安心工作，不要盲目返鄉(xiāng)。及時通知家長帶其到醫(yī)院檢查治療，不能帶病上學。欄目列表】。班主任對缺勤學生、學校對缺勤教職工的去向，以及對發(fā)熱、咳嗽的師生的病情，堅持進行追蹤隨訪、登記，并根據(jù)需要及時報學校法制、安全衛(wèi)生工作總結相關：XX年司法行政工作總結鄉(xiāng)司法所XX年工作總結縣食品藥品監(jiān)督局行政執(zhí)法規(guī)范化建設小結安全工作總結的寫法上半年城管中隊工作總結“十一”黃金周安全檢查工作總結縣旅游局“十一”黃金周旅游安全工作小結某縣檢察院政治業(yè)務學習計劃【返回每天對師生進行晨檢和午檢，晨檢在8:20前完成，午檢在14:50前完成，每天上午１０時前將情況報告中心校。堅持每周一次的消毒，對教室、辦公室進行徹底清潔消毒處理。通過校會、晨會、班隊會向廣大學生宣傳預防知識。多方面宣傳“非典”知識，科學預防。xx年5月，一場抗擊“非典”的戰(zhàn)爭也在我校拉開帷幕。由于我校學生地處城郊，生活條件不算太差。如中心校六年級二班教室上的橫梁有斷裂的跡象，學校馬上安排該班搬離該教室；與電力部門協(xié)商，不在校內安裝或少安裝電線電桿，如有安裝，學校在電閘也張貼了警示標語，減少在校內的不安全隱患。使該維修的校舍得以及時維修，整治。我校在樓道醒目處張貼了“慢步輕聲、右行禮讓、舉止文明、整齊干凈”的標語。學校成立了以冉文波校長為組長的12人的安全文明校園領導小組，閔勇、祁家軒、李學玖、鄒偉分片分管所屬安全工作，張宏久、徐兵負責實驗室、儀器保管室和微機室的安全工作，主任教師負責各村校的安全工作，落實了班主任為教學班學生的安全責任人。二、安全工作警鐘長鳴一個學校，除了搞好教育、教學外，最令人擔心的還是師生的安全問題。我校師生的法制觀念已基本形成。本期，我校全面貫徹全國青少年學生法制教育電視電話會議精神和教育部、司法部，中央綜治辦、共青團中央《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定切實可行的辦法，狠抓青少年法制教育工作。一年來，各項工作扎實有效，現(xiàn)將各方面工作總結如下：一、法制教育常抓不懈我校法制教育的總體要求是：在教育法制建設工作理念上有新突破，在提高師生法制意識和依法治校、依法治教工作上取得新成效。第六，為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況，結合稽查局的工作實際，以稽查工作流程為重點，以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心，以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施，目標監(jiān)察領導小組于xx年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核，通過檢查證實，各科室基本能將各項考核制度落到實處，業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結果的執(zhí)行等項工作，辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。并在廣大稅干中掀起“學英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結合國稅稽查工作的實際，結合貫徹“三個代表”精神，深入學習，強調堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。執(zhí)行制度的剛性，使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權利，行使權利的依據(jù)、程序，以及不按規(guī)定行使權利應承擔的責任，從根本上提高了認識，規(guī)范了執(zhí)法。首先，為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現(xiàn)象，以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為，為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道，稽查局行政執(zhí)法領導小組經過完善，先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。而對我來說，防止類似的事故險情已有20多次了。”我正準備提手柄加速通過車站時，進站信號突然恢復了，顯示一個大紅燈，我臨危不亂，立即果斷采取緊急制動，當列車停穩(wěn)后，距進站信號僅有20多米遠。凡是跟我當過班的伙計都知道，誰要看見信號不及時呼喚，我決不放過，非得一個信號一個信號地喊，還得用手勢進行比劃，直到再不犯這種錯誤為止。我是這樣想的，也是這樣做的，僅去年一年，我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊。但我憑10多年開車的經驗，認為柴油機發(fā)出的聲音不正常，又親自進機械間檢查一遍，發(fā)現(xiàn)柴油機第5缸音響異常，有一種輕微的敲缸聲，如果不仔細檢查，是很難發(fā)現(xiàn)的。由于內燃機車振動性大，造成機車某些零部件松動、泄漏是常有的事，有些司機下班后怕麻煩，馬虎了事地看完一遍車就退乘下班，而到我接班時，只要查出機車上有一點點細小的毛病，我非得處理妥當不可。如果說這10多年來，事故與我無緣的話，我沒有別的訣竅，最大的收獲和體會是：三個要。此時此刻，我想說的是：我雖然被評為“安全生產標兵”，但我覺得愧對這份榮譽，因為這份榮譽不僅僅是屬于我一個人的，它應該屬于全體機車乘務員，我只是做了自已應該做的。對于這些要害部位的管理