【正文】 。尤其是在開展調(diào)查研究方面，習慣沿用舊的方式和手段，缺乏創(chuàng)新調(diào)研方法，在調(diào)查研究中，看材料、聽匯報的多，深入現(xiàn)場走訪調(diào)查的少，深入基層直接以群眾打交道少；在調(diào)研的課題上，被動接受任務的多，主動作全局性、前瞻性研究的課題少；問政于民，問需于民、問計于民只是局限于思想認識的層面，沒有堅持深入實際、深入基層、深入群眾，難以真誠傾聽群眾呼聲和真實反映群眾愿望。三、今后努力的方向和整改措施(一)扎實推進整頓機關(guān)作風活動，借助整頓機關(guān)作風活動東風，通過認真查擺問題，暴露不足，從思想根源上找差距，從能力建設上尋不足，提高思想認識，糾正不足，結(jié)合單位實際，建立長期機制，建章立制，以切實轉(zhuǎn)變作風為切入點，樹立政研室的形象。二是更新觀念，開拓創(chuàng)新。政研工作是決策過程的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，所進行的每個課題調(diào)研，形成的每個文件、講話稿，提出的每個判斷、觀點和建議，乃至寫作過程中的詞匯運用和文稿校對印制，都事關(guān)市委決策和全市工作大局，來不得半點馬虎，我們必須以高度的責任感，以精益求精、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每項工作和每個環(huán)節(jié)，努力出精品、出高質(zhì)量的成果。二是注重系統(tǒng)性的學習。在積極鼓勵干部加強自我學習、自我完善的同時，開創(chuàng)干部喜聞樂見的學習方式，增強干部對學習的興趣性，注意發(fā)揮團隊“互動學習”作用，促進信息資源共享，坦誠交流、取長補短，實現(xiàn)共同提高，整體推進的目標。二是加強自我約束，把《準則》當作自己人生的信條，作為自己從政行為的準繩，作為自己日常工作、生活和社會交往的是非界限，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要經(jīng)常用《準則》為自己行為敲警鐘。對自身存在的問題也有了進一步的認識。（二）業(yè)務學習方面自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。二、工作、紀律、作風方面存在的問題（一）工作作風方面工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。三、思想作風方面存在的問題群眾觀念不強。精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在業(yè)務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。求真務實，開拓創(chuàng)新。三是創(chuàng)造性地工作。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。今后應進一步提高認識，即要保證做好日常工作，還要學會站在一個更高的高度看工作、想問題。四是在文字工作水平相對較低，撰寫大材料的能力不強。二是公仆意識還不夠強，主動服務的意識不夠。一、存在的問題和不足1．理論知識學習不夠，學習不深。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重還是到，要思想，并將學習貫穿始終。，不斷提高業(yè)務能力和辦事效率。將并學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使縣委辦工作適應新形勢、新任務的需要。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。，樹立親民、愛民之心。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用。7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。，樹立文明形象。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務水平和領(lǐng)導水平。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。三、整改措施，提高自身素質(zhì)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。在學習內(nèi)容上，對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習。對上述不足，要以本次作風整頓為契機，認真予以解決，切實提高個人素質(zhì)，增強服務意識，提高服務質(zhì)量?？傊瑐€人的政治思想雖然在不斷進步，工作中也取得了一定成績，但還存在著不足之處，需要進一步歷練，不斷提高。三是政治思想學習和業(yè)務工作學習不夠，往往滿足于淺嘗即止，或是以工作忙為由原諒自己不去學習。通過認真對照檢查，自我剖析，我認為存在以下幾個方面的不足：一是思想還不夠解放，責任意識還不夠強。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話?！币虼?，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。進一步改進工作作風。由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。如有時違反禁令，中午飲酒,上班時打游戲。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。（七）機關(guān)全體會后，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求，我認真學習上級有關(guān)文件精神，認真反思自身。班子成員要自覺接受宗旨觀念的再教育，要牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，抗得住各種誘惑，經(jīng)得住各種考驗。以拓寬干部的視野和增加知識儲備。以建設學習型黨組織為目標，以科學理論來武裝全體干部，努力使干部掌握和運用一切科學的新理論、新知識、新經(jīng)驗，以世界的眼光，創(chuàng)新的思維，去指導工作實踐，推動政研工作新發(fā)展。在進一步完善多年探索形成的行之有效工作方法的同時，創(chuàng)新的方法和手段，綜合運用各種調(diào)研方式，增強調(diào)查研究的實效性和準確性，做到形式與內(nèi)容的緊密結(jié)合，使之能更深入群眾、接近群眾，聽到群眾的聲音，真正做到問政于民，問需于民、問計于民。政研室是市委決策的參謀助手，圍繞市委中心工作，服務全市大局，這是我們工作的目標方向，我們必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢固樹立大局和服務意識，把服務全市工作大局作為工作的出發(fā)點和落腳點，把在服務市委決策和決策的落實中要以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意為標準。(三)班子成員中雖然沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；沒有跑官要官；沒有賭博的行為，但在貫徹中央、省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定中，尤其是在貫徹《黨員領(lǐng)導干部從政若干準則》中個別同志認為政研室不管錢、不管物，手中也無權(quán)，清水衙門一個，想腐敗也沒機會，52個不準離我們太遠。班子成員也不同程度地存在著把完成工作當作硬任務，而把理論學習作為軟任務的思想，學習形式和方法單調(diào)，多以學文件代替學理論，以學習會議精神代替系統(tǒng)的知識學習，以個人的自發(fā)學習代替有針對性的組織學，造成學習內(nèi)容單一，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯，干部的理論知識儲備不足，理論支撐的動力有限，對政研工作出現(xiàn)的新問題新情況，進行理論思考，用理論指導實踐推進工作，開拓性地為市委、市政府決策服務的能力