城市交通的考察材料與城市保潔管理處工會上半年工作總結和下半年工作匯編(文件)
【正文】 路邊標線來講，所見的就有三種：單黃線、雙黃線和折線。導游說繞道一周，不過40分鐘，出租車所費也不過百元以內(nèi)。在發(fā)展過程中，*的規(guī)劃者和建設者們以規(guī)則為基礎、公正為理念、形式和內(nèi)容統(tǒng)一為原則，形成了使用者友好、吞吐轉(zhuǎn)運高效和與環(huán)境和諧的交通系統(tǒng)，為支撐*城市功能的實現(xiàn)做出了貢獻從*的發(fā)展，我看到城市的發(fā)展需要規(guī)模也需要自然稟賦，但更重要的是充分利用好稟賦，在資源聚集的基礎上發(fā)揮出自身的特色，在區(qū)域內(nèi)做出特色，是城市發(fā)展的命門。認真做好“一日捐”活動的宣傳教育、組織發(fā)動工作，開展全處職工“一日捐”活動，并以各工會小組為單位進行募捐，共收到捐款3000元。組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學習、討論，許多同志撰寫了學習體會和評論文章，并將優(yōu)秀的學習體會文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi)，以不斷營造廉政文化“進單位、進家庭、進人心”的氛圍。上海市城市保潔管理處工會。進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度，結合單位實際，規(guī)范了職工大會制的操作程序，并組織職工開展了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見（試行）》等文件的討論，廣泛的聽取了職工群眾的意見，經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票，以50票贊成通過了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見》，保障了職工對單位重大問題的知情權、選擇權、監(jiān)督權，建立了人才培養(yǎng)激勵機制。三、參政議政，進一步完善職工民主管理以“三八”節(jié)為契機，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，以拓展全處女職工的視野；在“六一”節(jié)來臨之際，對子女在14周歲以下的職工進行了獎勵。城市保潔管理處工會上半年工作總結和下半年工作今年以來處工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級工會和處黨委的領導下，認真學習貫徹《工會法》和十六屆五中全會精神，按照構建社會主義和諧
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