【正文】 ；對日常工作細心辦理(請你關注)，時刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹慎，禮貌待人。在建廠初期，由于前期的工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)的會計知識，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級的錯誤，差點造成不可挽救的損失。要堅持原則落實制度，認真理財對賬，才能履行好財務職責。努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力。一、 注重企業(yè)文化學習，提高綜合素養(yǎng)水平河南煤化集團是一個注重靈魂，注重內涵的企業(yè)?！叭似蠛弦?，順勢而行”的企業(yè)哲學，不僅包含有理順企業(yè)內部關系的要訣，而且還包含企業(yè)生存發(fā)展的根本?！靶袠I(yè)領先，國際一流”的企業(yè)愿景，時刻與國際先進指標進行對標，并通過不懈地創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐，持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力，在各項指標上做到行業(yè)領先、國際一流。在各種努力下，我們集團公司不僅進入了世界500強，而且還取得了位列第445位的好成績。我們綜合素養(yǎng)的提高也有各種不同的途徑，沒有最好，只有更好！在我們的日常工作學習中，讓我們用心體會，認真學習，不斷提升吧！二、 在實踐中學習，不斷提高工作能力我在公司領導的關懷與培養(yǎng)下，在同事們的關心與幫助下，認真學習、努力工作，積極投身到工作之中，逐漸進入工作角色，努力協(xié)助工藝為公司的穩(wěn)定連續(xù)地生產作出做好本職工作。隨著公司xxx項目的逐步開展，由于xxx儀表及系統(tǒng)人才嚴重缺乏，我又申請調入xxx，在領導的關心指導及同事的關心幫助下，我很快熟悉了xxx生產工藝，然后開始了解其相關的儀表知識。在班組同事的熱心介紹下，我逐漸了解了tps系統(tǒng)架構，熟悉了常見連鎖的解除方法，soe歷史趨勢的查詢步驟等等一系列簡單的問題。在工作、學習過程中，我深深地體會到，河南煤化集團是一個注重員工自身素養(yǎng)的提升與工作技能的提高的一個公司，在這樣的氛圍中，只有不斷地提升自身素養(yǎng)，在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入河南煤化這個大家庭。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為工藝服務，為公司的穩(wěn)定連續(xù)生產做出保證，更好地服務于公司?？傊?，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自身的不足，繼續(xù)加強素養(yǎng)學習和專業(yè)技能的提升，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實現為公司發(fā)展服務，為集團業(yè)績的不斷進步服務，同時為企業(yè)的更好更快地穩(wěn)健發(fā)展做出應有的努力。在這一年的時間，我雖然在綜合素養(yǎng)和技能方面都有一定的進步，但由于崗位輪換較為頻繁，因此專業(yè)技能與其他同事相比還存在一定的差距。其次，要認真學習技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。在實踐中學習的理論是活生生的，技能知識掌握的也更好更快，綜合能力也得到進一步的提升。半年之內輪崗三個崗位，因此來到我們xxx時對于我們用的tps系統(tǒng)及康吉森的tricon系統(tǒng)還一無所知。首先在xxx部學習三個多月，在此期間，主要安排我做xxx工作，當然了，其他瑣碎的工作也需要處理，我一邊學習xxx相關知識，一邊將學到的理論應用于實際工作當中，最后順利完成xxx工作。每每看到大修期間，工人們“食不甘味，寢不安席”的責任感，看到班長為了完成一項工作幾天不回家休息的奉獻精神，看到同事為了探清一個問題鍥而不舍地求實精神??我深刻地感受到了我們公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀。記憶最深刻的就是去年集團公司為了進入世界500強，而不惜花費大量資金請專家人士到我們集團公司進行人力資源培訓。為了提高員工的綜合素養(yǎng)，去年十月份永銀化工組織員工進行為期三天的拓展訓練，雖然表面看來對于企業(yè)的發(fā)展并沒有帶來直接的經濟效益，但隨著一個又一個項目的開展，使我們深切地體會到人生一次又一次思想的跨越，聯系工作，能夠找到很多相似的解決問題的方法以及工作毅力的提升。自從去年七月份進入河南煤化的一個子公司——xxx至今，我先后接受了一系列的培訓及學習：如，企業(yè)文化培訓、拓展訓練以及太極拳的學習。轉眼間，參加工作已經一年。要保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司的報賬處理、預算簽報。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，努力學習充實自己，做好自己的本職工作。二、工作中的不足在工作上，工作經驗尚淺，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。根據公司規(guī)定，對文件進行相關單位、部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在收發(fā)文登記表上進行簽字確認，并將文件原件存檔,登記好收發(fā)文登記表，督促借用人歸還資料。第三篇：國企試用期工作總結三個月的試用期工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月以來工作總結報告如下：一、工作情況在工程部工作的時間里，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。半年內，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績。經過這半年 1的學習鍛煉，以及項目部各位領導和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務水平有了很大的提高。項目屬于北京市，項目部設在項目管理辦公室。經過短暫的培訓以及拓展訓練，通過公司各位領導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的了解，并且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了集團由起步之艱辛，到如今的蓬勃發(fā)展。XX年的工作一定很多，任務一定繁重，但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒，謝謝！第二篇：XX國企個人總結XX年度個人工作總結單位引言時光荏苒，不知不覺，我走出大學的校門已經半年之久了，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點。五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。二、在落實“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”五型班組建設中，做好與基層實際工作和基層建設工作的滲透兼容，根據中心領導的決策，與機關各部門聯合，重點建立一套可執(zhí)行性強的工作標準和運行機制，避免管理成為實際工作的負擔的管理與執(zhí)行相互脫離的“兩層皮”現象，三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。二是認真學習“十七大”內容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習，并下載相關資料，隨時學讀備用。五是宣傳報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發(fā)表。一是愛國衛(wèi)生管理，xx年年是大慶市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生文明城市的關鍵年，基于石化企業(yè)現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規(guī)范；作為特殊衛(wèi)生管理行業(yè)，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅游局、龍鳳區(qū)衛(wèi)生防疫站以及公司愛衛(wèi)辦等；其二布置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執(zhí)行標準也不同；其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區(qū)的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衛(wèi)辦在內的管理部門均在邊執(zhí)行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況，我們與公司愛衛(wèi)辦溝通，建立統(tǒng)一的資料樣本下發(fā)到基層單位，各單位再根據本