解決高速殘留問題報告與解放思想、改革創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 ，還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)。圍繞“敢不敢解放思想、改革創(chuàng)新”強化擔(dān)當(dāng)。圍繞“能不能解放思想、改革創(chuàng)新”堅定信心。三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，重點支持軸承制造業(yè)、物流運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。會不會解放思想、改革創(chuàng)新，反映黨員干部的能力水平。二是認真解決服務(wù)主體方面存在的不足，強化行政指導(dǎo)和服務(wù)職能，加強與企業(yè)溝通，大力扶持企業(yè)發(fā)展。四是積極貫徹行政放權(quán)、簡化審批程序，對我局管轄的行政審批項目，最大限度方便群眾辦事，提高行政效率。通過深刻反思，主要從以下幾個職能方面重點整改。下一步，根據(jù)“三證合一”相關(guān)政策，認真分析研究，謀劃思路，制定措施，努力做好工商方面的工作。以商事登記制度改革為契機，多研究政策，分析發(fā)展大勢，化被動為主動，在增加市場主體總量方面，切實做好以下工作：一是認真落實政策，出臺了切實可行的實施方案，培育壯大各類市場主體。這一問題，首先要找準不敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌Y結(jié)所在：一是由于現(xiàn)在的人肯吃苦少，享受多，干部隊伍中擔(dān)當(dāng)精神缺乏，革命意志不堅，造成了缺乏“精神之鈣”；二是在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面缺乏自覺性，守著老思想、用著老辦法，不愛學(xué)習(xí)，不接收新事物，導(dǎo)致在新形勢和新要求下，隊伍的整體素質(zhì)跟不上；三是自身管理不夠嚴，要求標準不高，致使工作不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。想一想作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣做才能盡到“為官一任、造福一方”的職責(zé)，怎樣做才能將工商工作融合到經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，向全縣人民交一份滿意答卷。（2）集中研討，局
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