水務(wù)局黨建工作總結(jié)與水務(wù)局局長20xx年度總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 都是在70年末80年代初興建的，設(shè)施老化，設(shè)備陳舊，水管單位想方設(shè)法籌措資金予以維修和改造，盡最大可能發(fā)揮設(shè)備和水能效益。***管理所今年投入資金20多萬元，興辦了純凈水廠，可創(chuàng)收入4萬元，還解決了5個職工的就業(yè)門路。今年5月30日，局黨委組織全系統(tǒng)基層黨組織負責(zé)人，在七*電灌站召開了黨員管理工作會議，研討了怎樣當好黨支部書記，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，明確了基層黨組織的任務(wù)和要求。有2個基層黨組織被局黨委表彰為“先進黨組織”，局黨委被縣委表彰為“先進黨組織”。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的專業(yè)技術(shù)水平。水務(wù)局的機關(guān)形象是水務(wù)行業(yè)的窗口形象。機關(guān)作風(fēng)大為改觀，辦事效率不斷提高。人們俗稱的“電老虎”、“水衙門”，其中“水衙門”意識已逐漸淡化。結(jié)合“環(huán)保世紀行”活動，請縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了電視講話，還組織了對紅旗和石門兩個庫區(qū)進行巡查，使縣城飲用水源的保護和治理得到了進一步加強。通過查處水事案件，確保了水利工程的安全運行和防汛安全，打擊了水事違法行為，樹立了水政監(jiān)察大隊的良好形象。一是大力宣傳庫區(qū)移民口糧核減和調(diào)整的政策，盡可能減少移民上訪。較好地穩(wěn)定了移民情緒，使4起庫區(qū)移民集體上訪事件平息在萌芽狀態(tài)，為社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。三是完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)，如計劃生育突擊和縣城秩序的集中整治等等。(二)工作目標200五年水務(wù)系統(tǒng)總的工作目標是實現(xiàn)“三個同步”，即精神文明和物質(zhì)文明同步發(fā)展、社會效益和自身效益同步提高、單位收入和職工收入同步增長。舞活“龍頭”、發(fā)展城鎮(zhèn)供水，做強“龍身”，即抓好農(nóng)業(yè)供水和水力發(fā)電，擺好“龍尾”、大力開展以水面立體開發(fā)為重點的綜合經(jīng)營，實現(xiàn)經(jīng)濟增長10%、職工增收10%的經(jīng)濟工作目標。全面實施“2553”工程計劃，即完成各類水利工程2萬處，投入勞動工日500萬個，完成土石方800萬立方米，投入水利建設(shè)資金3000萬元。一般干旱年景無大面積失收現(xiàn)象，為農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民致富提供保障。二是落實水費改革，優(yōu)化供水機制。二是進一步強化干部作風(fēng)建設(shè)。切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，促進黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。加強社會公德、職業(yè)道德和教育美德教育，弘揚社會道德新風(fēng)尚。以水電學(xué)會為陣地，大力開展群眾性科普活動，在全系統(tǒng)形成崇尚科學(xué)、追求文明的良好氛圍，提高干部職工的科學(xué)技術(shù)水平。充分發(fā)揮和切實尊重人大、政協(xié)的民主監(jiān)督、參政議政作用，自覺接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。三是堅持依法行政和公正司法。小平同志曾經(jīng)指出：發(fā)展是硬道理。②在治水思路上要突出“兩個轉(zhuǎn)變”、堅持“三個結(jié)合”。深化改革促發(fā)展。一是要實行檔冊管理。三是強化責(zé)任追究。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，縣局一名領(lǐng)導(dǎo)專管。就是要將我們各縣管單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、勤政為民、有開拓精神、有戰(zhàn)斗力的好班子。就是要帶出一支業(yè)務(wù)能力強，負責(zé)精神強，有作為、講奉獻的精干隊伍。加強縱向和橫向聯(lián)系，爭取八方支援，消除一切不穩(wěn)定因素，形成令行禁止，政通人和的良好氛圍。二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、現(xiàn)場比武等活動，提高職工的業(yè)務(wù)工作能力和職工隊伍的整體素質(zhì)。二是加強“四大教育”(即紀律教育、宗旨教育、廉潔教育、三個代表”重要思想教育)，提高班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造環(huán)境促發(fā)展。四是依法收費。各用水單位要將用水戶逐戶建檔，按實登記供用水情況和水費收繳情況，并出榜公布，達到公開、公平、公正的原則。全面貫徹落實國務(wù)院體改辦《水利工程管理體制改革實施意見》，總結(jié)推廣**鎮(zhèn)的小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革的經(jīng)驗，逐步完善山平塘以上水利工程的結(jié)合經(jīng)營承包的工程管理責(zé)任制，將水利工程的維修和管理責(zé)任到戶、到人，確保水利工程安全運行。③在具體工作上要選準發(fā)展的突破口?？梢哉f：發(fā)展是解決一切社會問題的金鑰匙，同樣也是解決行業(yè)一切問題的金鑰匙。(三)主要措施更新理念謀發(fā)展。二是開展普法教育。③加強民主法制建設(shè)。廣泛開展創(chuàng)文明單位和文明家庭活動，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和全社會的文明程度。②加強精神文明建設(shè)。三是進一步強化黨風(fēng)廉潔建設(shè)。一是進一步強化思想政治建設(shè)。二是搞好干旱死角的水利建設(shè)、推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高抵御自然災(zāi)害的能力。②防洪抗旱。始終堅持以抓好水利建設(shè)和防洪抗旱為重點，圍繞“興水、治水”做文章。突出一個中心。如依法治水阻力不少，水利設(shè)施的抗災(zāi)能力脆弱，農(nóng)業(yè)水費和庫區(qū)后期扶持基金難以征收到位等等。為了完成各項中心工作任務(wù)，我局投入各類資金近10萬元，派出人員達110人次，主要做了三件事：一是完成了普子町黃花菜基地的排灌渠工程的規(guī)劃、測量、設(shè)計和施工管理工作。三是積極收取扶持基金，全年共收取庫區(qū)后期扶持基金22萬元。我局選派4人常年在縣近尾洲移民協(xié)調(diào)辦工作，從工程規(guī)劃、施工測量、移民拆遷到生產(chǎn)開發(fā)、工程管理等，在業(yè)務(wù)工作和拆遷安置上挑大梁，熱情為移民服務(wù)，積極為政府分憂。
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