流動人口服務(wù)管理工作責(zé)任書(文件)
【正文】 部門參與、互聯(lián)互動”的工作要 求，強化工作措施，精心組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。 四、建立機制，嚴(yán)格獎懲 要進(jìn)一步加強流動人口服務(wù)管理組織機構(gòu)建設(shè)，建立和完善流管工作規(guī)范、工作流程，對因工作不力造成嚴(yán)重后果的，除追究相關(guān)責(zé)任外，取消個人年終評優(yōu)受獎資格。 XX 鎮(zhèn) XX 村村民委員會第組村民小組 （蓋 章） （蓋 章） 二 0 一 0年九月十四日 。 六、加強宣傳，營造氛圍 通過召開各社小組各層次的動員會，發(fā)放宣傳單、告轄區(qū)居民書，張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅等多種形式，加強宣傳發(fā)動，營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)干部群眾積極參與，群眾知曉率達(dá)100%。 三、明確目標(biāo)，落實責(zé)任 明確目標(biāo)，層層落實目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)相關(guān)文件精神 ,確保工作的全面完成；結(jié)合我村實際，特制定本目標(biāo)。 六、落實日常管理，對發(fā)現(xiàn)的涉及流動人口、出租房屋違法、違規(guī)行為由各村（社區(qū)）及時向鄉(xiāng)流管辦報告，積極協(xié)助查處。 （四）各村（社區(qū)）按照計生、勞動保障、房管等相關(guān)職能部門的工作要求，協(xié)助報送相關(guān)信息。 為切實落實協(xié)管責(zé)任制，特簽訂流動人口服務(wù)管理責(zé)任書如下： 一、各責(zé)任單位主管負(fù)責(zé)人為本單位流動 人口服務(wù)管理工作的責(zé)任人，各責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)確定專人作為流動人口兼職協(xié)管員，負(fù)責(zé)流動人口出租房屋相關(guān)工作信息的報送和工作協(xié)調(diào)。發(fā)現(xiàn)被擔(dān)保人未按上述要求履行責(zé)任的，及時向連隊（社區(qū)）和公安機關(guān)報告。在三十四團(tuán) 連隊（社區(qū)）轄內(nèi)內(nèi)居住或務(wù)工期間， 保證被擔(dān)保人做到一下要求 : 不違反各項法律法規(guī)，積極配合連隊（社區(qū)）和派出所對流動人口實施的治安管理和綜合管理 。
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