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浴場安全管理制度(文件)

2025-06-06 19:22 上一頁面

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【正文】 存放實行 “四隔離 ”。 四,環(huán)境衛(wèi)生采取 “四定 ”辦法。 浴場員工洗澡管理制度 (一)目的:為加強企業(yè)日常經(jīng)營管理,維護企業(yè)良好的服務環(huán)境,保持良好的個人衛(wèi)生和飽滿的服務精神面貌,就企業(yè)員工洗澡的時間安排和紀律情況,特制定本管理規(guī)定。 ( 3)浴區(qū)搓澡技師、美容美體技師:每日凌晨 1: 003: 00。 員工洗澡時間必須嚴格按照企業(yè)時間規(guī)定。 員工洗澡僅限淋浴,不允許使用企業(yè)池浴、蒸汽浴、桑拿浴、坐浴。 員工洗澡時,自覺維護浴區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持洗澡有序進行,不允許大聲喧嘩,嘻戲打鬧。 員工洗澡,掌握顧客優(yōu)先的原則,如果浴客較多,員工則推后洗浴;不允許與浴客爭用淋浴噴頭,造成浴客等待。 員工洗澡,不允許因洗澡影響正常工作,否則罰款 50 元以上。 3. 員工在營業(yè)區(qū)內(nèi)不得嘻笑打鬧,大聲喧嘩,違者扣 2分。 30 分鐘扣發(fā)當天工資,曠工一天扣除三天工資。 9. 按照各區(qū)域衛(wèi)生制度標準檢查,不合格者扣 2分?;蚪o予無薪解雇。 第三條 本公司員工下午加班 者,普通下班時間不必打卡,待加班完畢才予打卡。工廠員工因事外出者,經(jīng)直屬主管核準外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi),門衛(wèi)將出入時間填入,于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司 人事部備查。 浴場突發(fā)事件處理制度 一、公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的刑事案件、治安事件、賓客酗酒、突發(fā)危重疾患、打架、失竊、電力中斷等均視為突發(fā)事件。 五、發(fā)現(xiàn)火警火險時,就近員工應立即采取有效措施先行撲救同時報告保安部,撲救完畢,保護好現(xiàn)場。 4.若失主提出認領,需說明有關失物之情況并交驗其身份 **件,情況屬實者,可在《失物認領單》上簽名后取回該物。 8.對無人認領的遺留物品保存到規(guī)定期限(食品 3天;藥品 1個月;一般物品 3個月),按有關規(guī)定處理。 ( 4).藥物 :二周無人認領,經(jīng)請示水療部經(jīng)理核準后棄之。 浴場交接班制度 標準程序: 1. 交接班主體:經(jīng)理之間、主管之間、員工之間。 衛(wèi)生狀況: 地面是否干凈,布草是否整齊、平展; 自檢所出現(xiàn)問題及解決狀況; 新的衛(wèi)生死角及解決狀況; 聯(lián)檢、抽檢所出現(xiàn)問題及解決狀況。 人力資源部將把有人力資源部組織的 **大綱與 **內(nèi)容提前報人力資源部備案,各部門應根據(jù) **計劃及員工的排班情況安排并通知員工參加 **。 每次課程結束后,人力資源部將安排考評。待重考合格后,回升員職位。 。 人力資源部將建立員工 **檔案,級路員工所接受的 **課程,考評成績等。 崗位抽查指人力資源部就所講授的課程內(nèi)容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。員工應按所安排的時間參加 **。 浴場 **管理制度 一、 目的 : 為規(guī)范 **,加強 **管理,提高 **成效,特制定本辦法: 二、 政策與程序 : 人力資源部負責安排、管理統(tǒng)一的 **項目及參與并參與督導各部門的內(nèi)部 **。 3. 交接內(nèi)容: 人員狀況: 崗位安排; 思想是否有波動; 是否有離職和入職員工; 表現(xiàn)較好與較差員工。 ( 6).衣物 :客衣中的物品應盡快歸還客人,無人認領的衣物交部門登記保管,在保存三個月如無人認領,交廣場安全部處理 。 ( 2).貴重物品 :現(xiàn)金、珠寶、首飾、相機等六個月無人認領即交時尚經(jīng)營事業(yè)部辦公室處理。 6.錢幣及其它貴重物品按有關規(guī)定處理。 2.任何員工凡在水療區(qū)域拾獲的物件,均需隨即交往總臺,并報告拾物地點、位置與時間等,私拿客人遺留物品按偷盜處理。 三、接到報告者應立即趕赴現(xiàn)場進行妥善處理,除緊急搶救外,無關人員不得進入現(xiàn)場,不得圍觀。 第八條 本公司上下班時間,公司由前臺文員 (或人事部派人 )看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘,工廠由門衛(wèi)負責。 第五條 員工上下班,必須親自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均給予各記大過一次處分。 浴場員工打卡制度 第一條 本公司員工上下班打卡,悉依照本辦法辦理。 11. 未經(jīng)允許私自使用店內(nèi)設施設備者,按情節(jié)輕重程度分別扣 210分。 8. 不服從上級領導安排者,視情節(jié)輕重,輕者扣 24分。 5. 女員工上班必須化淡妝,男員工保持面部衛(wèi)生,一律平頭、寸發(fā) ,違者扣 2分。 浴場清潔設備領用及操作制度 一 . 領用 1領用設備必填寫領用記錄表 . 2領用設備時,領用自行檢查設備的完好程度,因檢查不細,造成病機出庫而影響工的,由領用人自負責 . 3使用設備時如發(fā)生故障,、不得強行繼續(xù)操作,違者罰款 . 4因使用不當,發(fā)生機具、附件損壞者,按規(guī)定賠償 . 5 歸還設備時,必須保 **設備完好無損,內(nèi)外干凈,如有損壞應及時報修,并在領用薄上注明損壞情況 . 6凡不符合上述領用要求的,保管人員有拒收,由此而影響工作的,由領用人負責 . 二 . 操作 1在設備使用前,要了解設備的性能、特點、耗電量 . 2操作前,先清理場地,防止接 線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損設備 . 3擦地機、拋光機、地毯清洗機、吸水機、吸塵器等設備均需按照使用說明正確操作,正確使用 . 4高壓水 **不能在脫水情況下操作 . 5設備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作 . 三.清潔工安全操作規(guī)程 (1)牢固樹立 “安全第一 ”的思想,確保安全操作 . (2)清掃人員在超過 2 米高出操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷 .
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