白酒銷售人員管理制度(共3篇)(文件)
【正文】 。備注： 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司 法 部門依法處理；員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除接受公司處罰，還需賠償公司損失。 招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神協(xié)作精神學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做好自律。四、白酒業(yè)務(wù)員發(fā)貨、退貨制度 業(yè)務(wù)員從公司發(fā)出貨物欠款一律記業(yè)務(wù)員名下，公司不另行考核客戶，如發(fā)生死呆帳，由業(yè)務(wù)員全部承擔(dān)。 商品入戶后，業(yè)務(wù)員應(yīng)按規(guī)定幫助客戶不知、陳列商品，保證商品當(dāng)時(shí)收獲當(dāng)日標(biāo)價(jià)上柜。幫助客戶陳列好商品。六、白酒業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn) 工資標(biāo)準(zhǔn)：每月 1500 元 /基數(shù)為回款 2 萬元。八、白酒業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金考核辦法按實(shí)際月回款金額考核。 3 樓回目錄酒類銷售公司管理制度白酒銷售人員管理制度 | 20210814 22:29 工作時(shí)間：早 08:00—12:00 下午14:00—18:00 一、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。請(qǐng)假必須書寫請(qǐng)假條，員 工因私事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 3 天以內(nèi)的（含 3 天），由辦公室主任批準(zhǔn)； 3 天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。病假需出示醫(yī)院病歷證明，無證明的按事假處理。事假一般按照假期的天數(shù)扣除相應(yīng)的日工資，即：月工資 247。六、經(jīng)電話查崗不在崗者，需回電話超過 5 分鐘者，按曠工處理；出現(xiàn) 3 次以上同類情況的，公司做開除處理。八、曠工 1 天者，扣發(fā) 5 天的基本工資，并給予一次口頭警告；每月累計(jì)曠工 2 天者，扣發(fā) 10 天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過 1 次處分；每月累計(jì)曠工 3 天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過 1 次處分；每月累計(jì)曠工 3 天以上，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并做開除處理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。）十二、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)決定春節(jié)值班的人員每天補(bǔ)助 100元。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比資格。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財(cái)務(wù)部登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 注：查看本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng) 站內(nèi)搜索：白酒銷售人員管理制度 看了該文章的人還看了： 公司銷售人員管理制度 □□□公司銷售業(yè)務(wù)人員管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng) □□□公司（以下簡(jiǎn)稱公 司）銷售業(yè)務(wù)管理，確保達(dá)到每年度具體目標(biāo)，不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)不斷提 產(chǎn)品銷售流程管理制度銷售部管理規(guī)章制度 一、總 則 為了更好地配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，順利開展?fàn)I銷部工作。 3）及時(shí) 。幫 酒店銷售人員管理制度（一） 市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）建立有關(guān)旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)定檔案，便于查閱。七、總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)室、主任辦公室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入；工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。三、屬于公司的文件、資料，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄公司文件、資料。一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。公司開除處理者，不結(jié)算所有公司制定的工資待遇以及福利待遇 ）廉政建設(shè)管理制度為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊(duì)伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；一、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委 《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按國(guó)家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；二、堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；三、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗設(shè)備、物資采購一律實(shí)行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方；四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排場(chǎng)、
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