市長在廉政電視電話大會發(fā)言稿與市長在廉政談話會議講話匯編(文件)
【正文】 領(lǐng)域的現(xiàn)行法律、法規(guī)存在“三多三少”的問題，即原則規(guī)定多、具體細則少；禁止規(guī)定多、配套罰則少；部門規(guī)定多、適用規(guī)范少。二、認清風險，堅守思想道德底線通過廉政風險防控管理工作的開展，我們已經(jīng)深刻認識到：任何掌握公共權(quán)力的部門和個人都客觀存在發(fā)生腐敗行為的風險，每個權(quán)力崗位都存在廉政風險。我們要切記規(guī)范用權(quán)、謹慎用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法用權(quán)。同志們，組織上培養(yǎng)一名干部很不容易，花了很多心血?，F(xiàn)在的家庭生活條件也都有了很大的提高，收入也不低，可以說算是“社會上有地位、經(jīng)濟上有保障”了。三、規(guī)范自身行為，確保廉潔高效黨員領(lǐng)導干部規(guī)范自身行為是立身之本。關(guān)于自覺的問題，我在這里對在座的同志們再提四點要求：一是要時時刻刻自覺做到嚴于律已，自覺抵制不正之風。三是要嚴格按照規(guī)定和程序辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。我們一定要以廉政風險為鑒，以廉政規(guī)范為準繩，勤奮干事，廉潔做人，以更加良好的狀態(tài)、更加務實的作風、更加清廉的形象，凝聚人心，匯集力量，為推動建設事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！。四是要耐得住清貧，抗得住誘惑，珍惜自己的工作崗位、珍惜個人的政治前程、珍惜家庭的幸福生活、珍惜將來的身后名聲，為自己、為家人、為社會營造一個遠離廉政風險的潔凈港灣。二是要注重小節(jié)，純潔社交圈，凈化生活圈，堂堂正正做人，干干凈凈做事。委各級、各部門要圍繞工程招投標、工程監(jiān)管、工程審核、工程經(jīng)費撥付、行政審批等容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，有針對性地制定嚴密的防控措施和崗位規(guī)范，通過建立健全前期預防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置辦法，及時糾正一些苗頭性、傾向性的問題，避免使之演變成違紀違法行為。如果在一些問題上，經(jīng)不起考驗，抵不住誘惑，稍有閃失就會失去組織的信任，失去家庭的幸福，造成事業(yè)夭折、身敗名裂、家庭離散，實在得不償失。如果個別同志不自覺、不自重、不自律，奉公不勤、為政不廉，觸犯了黨紀國法，組織就會毫不手軟地堅決進行處理。同時還要編印《廉政風險點及廉政規(guī)范》和《案例選編》，市里還將組織驗收，驗收不掉納入明年上半年全市廉控工作普遍推開時“再搞一輪”。當前，我們正處在城市建設全面發(fā)展的重要時期、黃金時期，建設任務十分繁重。委領(lǐng)導班子和機關(guān)各科室、包括每位同志結(jié)合崗位職責，排查出來的廉政風險點，不是指已經(jīng)發(fā)生的，而是針對這個崗位可能出現(xiàn)的廉政風險。另外，一些承擔工程監(jiān)管責任的部門或個人，不認真履行職責，有的不敢監(jiān)管、不會監(jiān)管，有的把監(jiān)管流于形式，不去監(jiān)管等等，這些都是造成廉政風險的主要原因。同時，也不排除存在業(yè)主方的個別工作人員利用手中的權(quán)力，主動向承包方索、拿、卡、要。加之一些工程項目建設周期短，利潤回報豐厚。三是對個人重大事項不報告，收取有關(guān)影響公務活動的禮品、禮金或有價證券，從而導致不廉行為發(fā)生的風險。我們住建委是市委、市紀委確定的廉政風險防控管理工作首
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