【正文】 畝，主要是市級河道新港河兩側(cè)綠化，建設(shè)面積90畝。面積725畝。三是加快小城鎮(zhèn)綠化建設(shè)。抓好中央預(yù)算內(nèi)重點防護(hù)林工程、啟動實施生態(tài)綠道建設(shè)工程、提升通鎮(zhèn)公路兩側(cè)綠化、抓好新社區(qū)綠化建設(shè)和搞好城市公園建設(shè)是XX年綠化工作的重點。我們還建立了市重點綠化工程聯(lián)系制度，市主要領(lǐng)導(dǎo)和綠化工作分管領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個重點綠化工程。要大力整合綠化項目資金，充分調(diào)動社會各方面積極性，制定激勵政策，激活社會資金投入綠化，建立健全政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、市場運作、社會參與的多元化投入機制。要切實強化部門責(zé)任，各部門要根據(jù)職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，同時要互相支持、互相配合、形成合力。交通局要抓好公路通道綠化規(guī)劃和建設(shè)，按照公路綠化用地與公路同步規(guī)劃、同步征用的要求，抓好護(hù)路林建設(shè)，妥善處理好沿線綠化用地政策，建設(shè)生態(tài)景觀綠色通道。(四)強化管理，確保質(zhì)量。二要加強以法治林。為加強綠化造林資金使用和項目管理，提高財政資金使用效益，確保各項綠化建設(shè)任務(wù)順利完成，今年我們制訂了《市綠化造林補助資金管理實施細(xì)則》。市綠化委員會辦公室要切實承擔(dān)起市綠化委員會的日常工作，強化工作落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。各鎮(zhèn)、街道和市有關(guān)部門一定要根據(jù)《市XX年度綠化工作考核辦法》加強工作考核，確保各項綠化建設(shè)任務(wù)按時、保質(zhì)、保量完成。適時組織開展松材線蟲病除治工作，控制現(xiàn)有疫情，實現(xiàn)疫情不擴散，危害程度明顯減輕，如期完成省林業(yè)廳下達(dá)的年度除治任務(wù)和指標(biāo)。植樹就是致富，造林就是造福，抓綠化就是抓環(huán)境，就是抓發(fā)展，就是抓民生，這是一件功在當(dāng)代、惠及子孫的大事，也是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心為人民群眾辦實事、辦好事的一個重要標(biāo)志。希望大家回去以后認(rèn)真研究一下，找準(zhǔn)哪些是我們的優(yōu)勢項目，如何繼續(xù)加大工作力度保持我們的優(yōu)勢，哪些是我們的“短腿”項目，怎樣采取辦法彌補上去，有針對性、有側(cè)重地做好今年的工作，保證今年的考核位次。這里面原因是多方面的，既有我們經(jīng)濟(jì)社會運行中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是比重指標(biāo)、發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會事業(yè)等方面有所欠缺；也不排除有些部門對考核工作不夠重視，工作做得不到位，雖然業(yè)務(wù)工作上去了，但數(shù)據(jù)匯總、上報和銜接出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致丟分落分，這些都是非常不應(yīng)該的，非常遺憾的。問題主要集中在以下四個方面：一是人均和比重指標(biāo)偏低，39項考核指標(biāo)只有10項進(jìn)入3位，有16項列7位以后；二是發(fā)展速度差距較大，30項速度指標(biāo)只有5項進(jìn)入前3位，有15項列7位以后；三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，%，%，列第12位，結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題也比較突出；四是社會事業(yè)薄弱，參與考核的21項指標(biāo)有11項排在7位以后。考核指標(biāo)減少了，參與考核的部門反而增加了，這是因為有些經(jīng)濟(jì)方面的指標(biāo)合并了，增加了政治、文化及黨的建設(shè)等方面的指標(biāo)。第二，要突出民生主題，推動各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。第三，要重視基礎(chǔ)工作，促進(jìn)各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。一要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實把考核工作擺上重要議事日程。這個要求應(yīng)當(dāng)說是很嚴(yán)格的，目的就是督促大家盡最大努力做好工作，不要因為工作失誤丟分落分。三要上下聯(lián)動，密切配合，齊心協(xié)力完成考核任務(wù)。因此，所有參與考核的部門和單位要牢固樹立一盤棋思想，加強配合和銜接，不要因為哪一個或幾個部門疏忽而影響全局工作。對考核中涉及的一些約束性指標(biāo)，要積極主動地與上級部門搞好溝通銜接，在指標(biāo)下達(dá)上爭取主動，為年終考核打好基礎(chǔ)；要進(jìn)一步重視指標(biāo)口徑范圍的變化，緊緊盯住周邊縣市的發(fā)展變化，及時掌握我們在市的位次情況,有針對性地調(diào)整工作；要注意年度指標(biāo)之間的銜接，對全年當(dāng)中的幾個關(guān)鍵時期，像一季度、半年、年終等，要加強調(diào)度考核，搞好數(shù)據(jù)銜接，保證全年工作均衡發(fā)展，防止年度之間、月份之間出現(xiàn)大的波動；在做好業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，要注意工作方式，積極做好對上爭取工作。各級各部門要實行一把手負(fù)責(zé)制，在認(rèn)真研究考核體系和市委、市政府重點工作績效指數(shù)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制訂工作細(xì)則，逐項抓好落實。這些基礎(chǔ)工作涉及組織、宣傳、法制、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、民政、工會等部門，牽扯面大、要求高，希望這些部門和單位按照要求進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作，在不給全市總的方面丟分的前提下，爭取好的位次。現(xiàn)在關(guān)注民生、改善民生是各級的重點和焦點，下步要高度重視這方面的工作，作為政府工作的主要努力方向和著力點，通過加大財政支持力度，全面發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高城鄉(xiāng)居民收入和社會保障水平，實現(xiàn)社會和諧、可持續(xù)發(fā)展。今年的考核，GDP和地方財政收入2項各占6%的比重，是所有考核指標(biāo)中占分最多的兩項。針對這些問題，希望在座的各位認(rèn)真對照一下，看看我們的優(yōu)勢和弱項分別在哪里？要在固強補弱上多下點功夫，使我們的各項工作能夠?qū)崿F(xiàn)均衡發(fā)展。今天在座的都是12年考核涉及的部門和單位主要負(fù)責(zé)人，希望大家能夠認(rèn)清形勢、看到壓力，切實增強危機感和責(zé)任感，高度重視今年的考核工作，保證我們今年在有一個好的考核名次。下面，我根據(jù)市委、市政府研究的意見，講三個問題：一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好考核工作的危機感和責(zé)任感XX年，我市在的綜合考核位次是第5位，其中經(jīng)濟(jì)總量列第4位，發(fā)展速度列第7位，綜合考核位次比06年后退了一位，排在我們前面的分別是龍口市、萊州市、萊山區(qū)和福山區(qū)，距離越拉越大，與后面的蓬萊、牟平等縣市區(qū)差距越來越小，稍有不慎就可能退出先進(jìn)行列。市長在全