文化傳媒有限公司規(guī)章制度(文件)
【正文】 （ 10）、員工必須保證其提供一切個人資料的真實性，如實說明在原單位的辭職原因，否則一經查出，予以辭退。 工資發(fā)放：當月 __日發(fā)放員工上月工資，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會提前或延后發(fā)放。 擅自離職，手頭工作未交接，影響全局工作。 公司 按國家規(guī)定 為員工上保險 。 員工需外出（工作時間）每餐補助 10 元 /人，超出部分自理。 維護公司設備、財產的安全，保障正常使用。 無工作需要、工作期間不得上網看與工作無關的網站，嚴禁 網上聊天，嚴禁電腦游戲、或做其他一切與工作無關的事。 節(jié)約成本，養(yǎng)成好習慣（打印紙雙面使用），不得用公司耗材做與工作無關的事。 定時查看公司電子郵件并及時處理。 衛(wèi)生管理 公司 所有人員要講究衛(wèi)生，做到 工作區(qū) 內外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一，嚴禁隨地吐痰，杜絕臟、亂、差現象。 （ 03） 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。 （ 05） 文件柜 內各類書籍、資料分類擺放整齊， 便于檢查。 2 、員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。 三、公司禁止下列情形兼職 合肥新力文化傳媒有限公司 1 、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作 2 、兼職于公司的業(yè)務關聯單位或商業(yè)競爭對手 3 、所兼職工作對本單位構成商業(yè)競爭 4 、因兼職影響本職工作或有損公司形象。 七 、安全保衛(wèi) 員工應有安全防范意識。 二、 禁止在辦公區(qū)內吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。 五、 遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。 。 六、 需要 保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存 。如當事人不在，應代為記錄并轉告。 會客 、 親友探訪 時間不宜太長。 六、保密義務： 1 、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。 3 、公司提倡簡單友好、坦誠平等 的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協作。 （ 06） 衛(wèi)生間要求鏡面保持無污濁，洗手臺面無水痕，毛巾清潔干凈，坐便保持清潔衛(wèi)生，垃圾 即滿即 清，各物品擺放整齊。 （ 04） 辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。 合肥新力文化傳媒
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