市老干部門學習考察報告與市節(jié)水辦公室工作總結及下半年安排匯編(文件)
【正文】 好組織學習和開展活動，引導老干部在構建和諧社會中發(fā)揮作用。長春市退休干部管理服務中心則結合重大政治活動、事件，充分利用電化教育手段加強退休人員的政治理論學習。四、收獲與感受這次外出學習考察旅途勞累，4個晚上在火車上度過。在五個城市的六個單位，他們上級主管部門領導均參加接待，并直接參與面對面的交流?！笔泄?jié)水辦公室工作總結及下半年安排x年上半年，我辦在市委、市政府和市城管局的正確領導下，緊緊圍繞三創(chuàng)一辦的工作要求，以建設資源節(jié)約型社會、建設生態(tài)文明城市、創(chuàng)建國家節(jié)水型城市，努力實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用的目標，較好的完成了上半年各項工作，現(xiàn)將XX年上半年工作總結及下半年工作安排匯報如下：上半年工作總結一、業(yè)務工作總結（一）計劃用水管理工作。（三）自備水資源管理。（六）節(jié)水工作實現(xiàn)數(shù)字化管理。（二）根據(jù)貴州省公務員局《關于批準清鎮(zhèn)市勞動保障監(jiān)察大隊等10家事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓諉T法管理范圍的通知》（黔公局通[XX]63號）文件精神，我辦確定為參照公務員法管理單位，完成參公人員身份確定、工資套改等工作。（四）開展全國城市節(jié)水宣傳周活動。我辦節(jié)水數(shù)字化管理工作得到住建部、中國節(jié)水委的充分肯定，其他城市節(jié)水辦也紛紛向我辦咨詢節(jié)水數(shù)字化管理的相關問題，我辦節(jié)水數(shù)字化管理在全國節(jié)水行業(yè)中處于領先地位。（四）舉辦XX年度法律法規(guī)、創(chuàng)建活動、水平衡、水質(zhì)管理培訓班。（二）施工用水管理。某市國資委領導、市經(jīng)委領導堅持迎來送往，與我辦領導有一種“相見恨晚”的情感。雖然感覺很辛苦，但收獲很大，受益頗多，感受很深。在考察中發(fā)現(xiàn)，各單位針對離退休干部普遍進入“雙高期”的實情，他們的健康休養(yǎng)嚴格限定在本市范圍，并在一天內(nèi)完成絕不在外過夜。同時，完善情況通報制度，每季度向老干部印發(fā)一期《情況通報》，每年至少一次向老干部統(tǒng)一匯報工作情況。長春市退休干部管理服務中心對退休干部本著“在服務中體現(xiàn)管理、在管理中落實服務”的工作原則，對老干部進行細微化管理，依據(jù)政策為他們辦實事、解難事，切實解決了醫(yī)療待遇、住房補貼等老干部關心的現(xiàn)實問題。老干部管理服務工作形式多樣在老干部的管理和服務上，各單位和部門從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，促進老干部管理服務工作上臺階。長春市退休干部管理服務中心確立了以管理服務工作重點問題研究對策、日常工作進展情況匯報、臨時突發(fā)事情處理等為內(nèi)容的中心辦公會制度和退休人員支部書記工作研究反饋會議等工作制度。各單位班子人員配備齊整，領導分工明確，力量充實。某市國資委離退休人員工作辦公室主任由委副主任擔任，以離退辦工作為主；長春市直機關老干部管理服
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