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市紀檢工作總結(多篇范文)與市組織人事部上半年度小結匯編(文件)

2024-11-22 22:49 上一頁面

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【正文】 動的開展,進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識,積極開展黨風廉政建 1設宣傳月活動,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓我局班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破,確保各項工作健康有序發(fā)展。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,切實增強黨員干部拒腐防變能力。黨組由黨組書記負責,紀檢小組組織落實。建立日常情況內部通報,重大事件向上級匯報的制度。我局黨員干部加強了調研工作力度,局領導和一般干部一起,經常下鄉(xiāng)走訪行政相對人和“三送”掛點農戶。我局以“學黨章、強黨性,學準則、強紀律,學講話、強作風”為主要內容,采取靈活形式,深入開展專項學習活動,著力使廣大黨員干部進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,養(yǎng)成優(yōu)良作風、提高服務能力,打牢為民務實清廉的思想基礎。通過加強監(jiān)督檢查,保證政令暢通,促進各項任務落實。(四)、繼續(xù)扎實推進廉政宣傳教育工作。一是成立了中心學習組,認真組織學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中共萍鄉(xiāng)市委《關于切實加強黨的領導干部作風建設的若干規(guī)定》和《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“轉變機關作風,推進工作落實”主題教育活動實施意見》等有關文件精神。機關作風較以前有更大改善,廉潔自律覺悟有更大提高,服務意識明顯增強。對照中共萍鄉(xiāng)市委《關于切實加強黨的領導干部作風建設的若干規(guī)定》,對在工作時間上網、娛樂等活動的工作人員進行了嚴肅處理。首先,做好了宣傳發(fā)動工作,在醒目位置懸掛橫幅、標語,營造了良好的“保廉工程”宣傳氛圍,積極動員農村基層黨員、干部投身到“保廉工程”之中;其次,是加強了領導,明確了責任,成立了工作領導小組,確立了黨政班子成員掛點聯(lián)系制度,責任落實到人,把“保廉工程”成效列為干部年終考核內容;再次,圍繞“保廉工程”的工作標準,做了許多工作,初步形成了“六個有”,也為實現(xiàn)“六個更加”打下了堅實的基礎。(四)案源查找力度還有待于進一步加強。(四)加大紀檢監(jiān)察力度,深挖案源,充分發(fā)揮懲處在反腐敗工作中的重要作用,促進反腐倡廉工作取得更大績效。用制度保證組織人事部門公道正派長效機制的形成,形成堂堂正正做人、干干凈凈做事,謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍,樹立良好的組工干部形象。一、以貫徹落實四個保持共產黨員先進性長效機制文件為抓手。調整了園區(qū)黨員組織關系管理,明確了組織關系接轉制度。制定下發(fā)了關于加強發(fā)展黨員工作的意見》使黨員發(fā)展工作走向制度化、規(guī)范化軌道。進一步加強流動黨員動態(tài)管理,建立流動黨員信息管理網絡,做好外出經商務工流出黨員的流動黨員活動證發(fā)放工作。提升投身園區(qū)經濟建設的能力,3抓好機關政治學習。推進園區(qū)和諧發(fā)展二、以強化三服務意識為核心。積極推進部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理。加大養(yǎng)老保險等收繳工作的力度,確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng),免除后顧之憂,全身心地投入園區(qū)的建設。完善了領導干部和部門聯(lián)系基層場村、企業(yè)、社區(qū)制度。上半年。加強政治理論和業(yè)務知識學習。激勵自身學先進、找差距,趕先進、創(chuàng)業(yè)績,并在部門內開展“加強組工干部能力建設”討論活動,使大家自覺提高自身素質,主動適應工作需要。不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務和拒腐防變能力,以適應農業(yè)開發(fā)區(qū)新機遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實履行聯(lián)系各方、溝通協(xié)調的職能,積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,對掛鉤聯(lián)系場村經常走訪,對客商在投資興業(yè)過程中遇到困難,及時會同有關部門單位協(xié)調解決,努力營造親商、扶商、富商的良好氛圍。為深入貫徹落實中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二次全會精神,加強領導干部作風建設,組織了縣處級領導干部集中下訪活動,通過下訪活動共收集基層單位意見建議19條,并對反映問題的處理實行跟蹤,達到交民心、知民情、解民憂的目的化解了基層、群眾和進區(qū)企業(yè)最關心、最直接、最迫切需要解決的問題。為進一步改進機關作風。做好農業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報的宣傳、審批工作。嚴格按照國家和省、市的統(tǒng)一部署。量身定做學習內容和開展學習活動。設立了流動黨員咨詢服務專用電話,為流動黨員落實組織關系、參加組織生活提供咨詢等服務。實施流動黨員“安家工程”根據(jù)市委組織部《關于加強流動黨員管理的意見》要求,2建立健全黨員管理機制。制定下發(fā)了關于進一步加強黨費收繳、管理工作的通知》進一步規(guī)范了黨費收繳、管理工作。通過深入調查研究。發(fā)揮組織人事部門工作職能作用,以凝聚黨心、密切黨群關系為核心,以提高黨員干部隊伍素質為關鍵,以為園區(qū)經濟發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持為目標,努力創(chuàng)新、與時俱進、開拓進取,狠抓各項任務的落實,各項工作得到全面提升。在今年的工作中,在上級領導的關懷和街黨委、辦事處領導的重視下,盡管做了一些應該做的工作,但與領導的要求和群眾的愿望還存在一定的差距,工作中也存在著許多不足,接下來我們將加倍努力,踏實做事,低調做人,注重創(chuàng)新,為街道全面發(fā)展而勤奮工作。(二)繼續(xù)狠抓作風建設,提高工作效能。(二)部分機關干部自我要求、自律意識還不是很強,機關作風還有待進一步提高。通過不懈努力,目前街機關人員工作作風、生活作風得到了明顯改善,工作效率也明顯提高,同時也得到了群眾的一致好評。(三)紀檢和行政監(jiān)督方面嚴格落實省、市、區(qū)有關規(guī)定和相關文件精神,狠抓機關工作紀律和生活作風,不定期、不定時對機關人員進行查崗,對遲到、早退的機關人員及時處理,并納入到年終考核當中。此外,我街還由黨委書記牽頭,開展了班子成員輪流講黨課活動。(五)、繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三學三強”教育實踐活動。(三)、加大監(jiān)督力度。把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧質監(jiān)建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務,切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題,促進領導干部樹立良好風氣。黨的群眾路線教育實踐活動取得了較大的成效。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。堅持做到每月有檢查,每季度有講評,年終做總結。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證,制訂制度,關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督,才能把廉政建設落到實處,抓出成效,才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上,抓好領導干部廉潔自律教育,深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則,并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上,繼續(xù)加大力度,進一步推行民主監(jiān)督,切實保證各項制度落實到崗、
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