市政領(lǐng)導(dǎo)在市區(qū)糧食工作會(huì)上的發(fā)言與市教體局教職工績(jī)效考核通知匯編(文件)
【正文】 以支持；工商、物價(jià)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等部門要支持配合糧食部門依法開展糧食市場(chǎng)監(jiān)管工作；農(nóng)發(fā)行要充分發(fā)揮政策性銀行的作用，支持全市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展；市糧食部門要加強(qiáng)與中儲(chǔ)糧濟(jì)南直屬庫的聯(lián)系，合力做好糧食儲(chǔ)備管理工作，確保糧食安全。二是加快職能轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)能力。要加強(qiáng)糧食業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)查研究，練好基本功，提高綜合執(zhí)法素質(zhì)。因此，考核結(jié)果的公開、公正、公平，是落實(shí)“五掛鉤”政策的基礎(chǔ)和前提。（一）強(qiáng)化“五掛鉤”意識(shí)，抓好工作落實(shí)。要求各單位結(jié)合近期的績(jī)效考核情況，采取多種方式和渠道，向干部教職工宣講績(jī)效考核結(jié)果“五掛鉤”政策，務(wù)求人人都能說清楚，講明白，真正用“五掛鉤”政策統(tǒng)一廣大干部教職工的思想認(rèn)識(shí)，建立起明確的工作目標(biāo)導(dǎo)向，切實(shí)調(diào)動(dòng)起他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)教育又好又快的發(fā)展。對(duì)因作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮而影響工作進(jìn)展的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各單位要根據(jù)全市交流情況和會(huì)議部署，在8月30日前對(duì)考評(píng)辦法進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善，并提交教代會(huì)或全體教職工會(huì)議討論通過。各單位必須在8月15日前完成績(jī)效考核辦法的初步修訂、完善工作。對(duì)各單位宣講和落實(shí)“五掛鉤”政策的情況，教體局將通過民意調(diào)研電話專線、干部教師座談、專項(xiàng)督查等渠道進(jìn)行了解，對(duì)行動(dòng)遲緩、宣講不力、落實(shí)不好的單位和主要負(fù)責(zé)人將實(shí)行問責(zé)。要結(jié)合本單位考核實(shí)際，認(rèn)真研究好、貫徹好、實(shí)施好“五掛鉤”政策，在下一步制定政策、推薦選拔任用干部、評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資發(fā)放、崗位聘任等環(huán)節(jié)上，切實(shí)做到與干部教職工的績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。二、落實(shí)“五掛鉤”政策，充分運(yùn)用好績(jī)效綜合考核結(jié)果堅(jiān)持考核結(jié)果“五掛鉤”，是貫徹落實(shí)去年8月23日全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)教體局提出的“讓管理上檔次，讓教學(xué)增效益，讓教師得實(shí)惠，讓教育樹正氣”四個(gè)考核目標(biāo)的重要保障，同時(shí)，也是今后一個(gè)時(shí)期教育工作的重要目標(biāo)導(dǎo)向。同志們，當(dāng)前我市糧食事業(yè)已進(jìn)入全面提升的發(fā)展階段，各級(jí)各有關(guān)部門要按照市委、市政府的總體部署和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，提升境界，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我市糧食工作新局面，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！市教體局教職工績(jī)效考核通知目前，各單位學(xué)年度第二學(xué)期干部教職工工作目標(biāo)績(jī)效考核工作基本結(jié)束，為充分做好績(jī)效考核工作，利用好考核結(jié)果，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部教職工的工作積極性和主動(dòng)性，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核工作通知如下：一、堅(jiān)持“三公開”原則，切實(shí)做好學(xué)期末績(jī)效綜合考核工作干部教職工學(xué)期末績(jī)效綜合考核工作，是順利推進(jìn)績(jī)效工資制度改革的關(guān)鍵
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